| 索引號 | 53040020221391293 | 文 號 | |
| 來 源 | 玉溪網 | 公開日期 | 2022-11-02 |
縣紀委縣監委嚴把干部選拔任用廉潔關
“大家都是經過長期考驗和歷練選拔出來的優秀領導干部，在新的崗位上要始終保持政治上的清醒頭腦，正確行使權力，增強拒腐防變能力，做忠誠干凈擔當的領導干部……”日前，在易門縣新任領導干部廉政談話會上，縣紀委縣監委主要負責人對新提拔選用的領導干部叮囑道。
據了解，為落實全面從嚴治黨要求，深化黨風廉政建設和反腐敗工作，易門縣紀委縣監委層層壓實任前廉政談話責任，嚴把干部選拔任用廉潔關，充分發揮任前廉政談話“扯衣袖”“敲警鐘”的作用，根據干部管理權限、崗位廉政風險點等，采取“一對一”談話、集中座談等方式，分層分類開展常態化、全覆蓋、針對性的任前廉政談話，為新任職領導干部打好廉潔從政“預防針”，筑牢拒腐防變思想防線。
縣紀委縣監委與縣委組織部建立聯動機制，扎實抓好黨員干部的日常教育管理，尤其是對新提拔干部任前廉政談話實現100%覆蓋，做到逢提必談、逢談必諾，簽訂“廉潔從政”承諾書。同時，要求全縣各級黨組織加強對單位提拔、交流干部的廉政談話，為黨員領導干部上好轉崗履職第一課，進一步增強新任職領導干部的紀律意識和規矩意識，做到權為民所用、利為民所謀，干干凈凈做事、清清白白做人。
在“談好話、提好醒”的基礎上，縣紀委縣監委通過組織新任領導干部觀看警示教育片、發放案例匯編“口袋書”、簽訂廉潔承諾書、召開家風座談會等方式，開展常態化、多樣化、具體化的廉政教育，營造學廉、知廉、崇廉、守廉的良好氛圍，推動全面從嚴治黨“兩個責任”落地生根，提高一體推進不敢腐、不能腐、不想腐的能力和水平。（玉溪日報通訊員 陳金萍）
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