近日，元江縣委人才工作領導小組召開2023年第一次會議，深入學習貫徹黨的二十大精神、習近平總書記關于做好新時代人才工作的重要思想和中央、省委、市委人才工作會議精神，進一步統(tǒng)一思想、凝聚共識，研究部署當前和今后一個時期全縣人才工作。

會議充分肯定了過去一年全縣人才工作取得的成績，指出了存在的不足。要求全縣各級各部門要始終堅持科技是第一生產力、人才是第一資源、創(chuàng)新是第一動力，深入實施科教興國戰(zhàn)略、人才強國戰(zhàn)略、創(chuàng)新驅動發(fā)展戰(zhàn)略，推動全縣人才工作邁上新臺階。

會議要求，要提高站位，壓緊壓實各方黨管人才責任，準確把握新時代人才工作的戰(zhàn)略部署，進一步強化黨管人才領導體系，深化“一把手”抓“第一資源”工程。要搶抓機遇、乘勢而上，匯聚八方賢才，從落實責任、引進人才、培育人才、搭建平臺、選樹典型5個方面下功夫，最大限度激發(fā)人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活力，按照全縣中長期人才發(fā)展規(guī)劃、“一把手”抓人才工作責任實施方案、縣委人才工作領導小組運行規(guī)則和成員單位主要職責，推動領導小組成員單位職責定位更加清晰、工作合力更加凝聚。

會議強調，全縣各級各部門要立足全局、把準方向，落實抓人才工作重點任務，做到真心愛才，把定位找得更準；悉心育才，把陣地建得更強；精心用才，把平臺搭得更高。各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）和成員單位要圍繞打造玉溪市“1+2+N”區(qū)域人才發(fā)展“雁陣格局”，聚焦元江縣“4+4”現代產業(yè)體系和8個制造業(yè)全產業(yè)鏈建設，立足事業(yè)發(fā)展定政策、建機制、抓落實，切實把政策優(yōu)勢轉化為人才優(yōu)勢、創(chuàng)新優(yōu)勢、競爭優(yōu)勢和發(fā)展優(yōu)勢；縣、鄉(xiāng)、村、組以及行業(yè)部門要按照“米”字形布局，縱向到底、橫向到邊抓好人才工作，聚焦“熱區(qū)、通道、綠色、多元”優(yōu)勢，緊盯重點區(qū)域、重點項目、重點領域的人才需求，精準有效引進培育一批緊缺型、專業(yè)型人才。

會議傳達學習了2022年度全市人才工作專項述職評議會議精神，審議通過了《元江縣2023年人才工作要點》。（玉溪日報通訊員  張榮）