| 索引號 | 53040020261643805 | 文     號 |   |
| 來   源 | 玉溪網 | 公開日期 | 2026-01-14 |
縣紀委監(jiān)委“監(jiān)督+激勵”雙向發(fā)力破解作風難題
“自反映噪聲擾民問題后,你們展現的責任擔當和為民初心讓我深受感動。”近日,玉溪市生態(tài)環(huán)境局通海分局收到群眾感謝信,字里行間滿是對干部務實作風、高效服務的認可。這封暖心信件,正是通海縣紀委監(jiān)委以精準監(jiān)督深化作風建設、激勵干部擔當作為的生動縮影。
近年來,受產業(yè)結構調整、環(huán)保治理攻堅等多重任務疊加影響,通海縣部分干部出現畏難懈怠、不敢碰硬等問題。少數干部面對群眾訴求推諉扯皮,制約政務服務效能,影響干群關系。此問題成為縣域高質量發(fā)展的梗阻點,被縣紀委監(jiān)委列為重點監(jiān)督整治方向。
錨定清廉云南建設“激勵行動”部署要求,通海縣紀委監(jiān)委以“監(jiān)督+激勵”雙向發(fā)力破解作風難題。監(jiān)督執(zhí)紀層面,組建專項監(jiān)督組,以“四不兩直”、明察暗訪等方式深入一線,精準排查不作為、慢作為、亂作為問題,對查實的推諉扯皮等行為嚴肅追責問責;激勵保障層面,落實“三個區(qū)分開來”,健全澄清正名、容錯糾錯機制,為敢擔當干部撐腰鼓勁。同時,推動各級黨組織常態(tài)化開展警示教育,從源頭上筑牢作風防線。
系列靶向舉措推動干部作風實現根本性轉變,擔當作為氛圍愈發(fā)濃厚。如今,主動靠前服務、全天候回應群眾關切的干部越來越多,干部下沉一線成為常態(tài)。2025年以來累計解決民生訴求400余件,干群同心促發(fā)展的生動局面全面形成。
縣紀委監(jiān)委相關負責人表示,將始終堅持以人民為中心的發(fā)展思想,持續(xù)深化作風建設監(jiān)督整治,既堅決整治作風頑疾,又精準落實激勵關愛措施,進一步激發(fā)干部隊伍凝聚力、戰(zhàn)斗力。(通訊員 楊云萍)
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