| 索引號 | 53040020221400954 | 文 號 | |
| 來 源 | 玉溪網 | 公開日期 | 2022-12-02 |
江川區人才工作領導小組召開會議
為切實加強黨對人才工作的全面領導，全力推進實施人才強區戰略，11月25日，江川區人才工作領導小組召開2022年第一次會議，強調要勇擔時代重任，守正創新、再接再厲，推動人才發展與事業發展同頻共振、相得益彰，推動黨的二十大各項部署在江川落地見效。
區委書記普光照在會上作講話。
會議指出，做好新時代人才工作，使命光榮、意義重大。全區各級各部門要增強“第一資源”意識，充分認識做好人才工作的極端重要性，深刻認識做好新時代人才工作的政治意義，切實增強做好人才工作的政治自覺、思想自覺和行動自覺，堅持問題導向，牢牢把握當前人才工作面臨的歷史機遇和戰略優勢，切實增強做好人才工作的使命感、緊迫感和責任感。要統籌推進，大力實施人才強區戰略，以活力迸發的機制引才用才、以筑巢引鳳的辦法養才育才、以“高精尖缺”的導向納才強才、以海納百川的胸懷留才聚才，努力開創江川區人才工作新局面。要堅持黨管人才原則，堅持尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創造，實施更加積極、更加開放、更加有效的人才政策，引導廣大人才愛黨報國、敬業奉獻、服務人民。要凝聚工作合力，推行“黨委政府統一領導、主管部門牽頭抓總、有關部門各司其職、社會力量廣泛參與”的人才工作格局。要主動擔當、狠抓落實，嚴格落實“一把手抓第一資源”職責，用最強的力量推動人才工作。
會議傳達學習了中共玉溪市委人才工作領導小組2022 年第一次、第二次會議精神，審議了《中共玉溪市江川區委人才工作領導小組運行規則》《中共玉溪市江川區委人才工作領導小組成員單位主要職責》，審議了《玉溪市江川區人才公寓配套標準（試行）》相關事宜和玉溪市江川區第二屆“星云英才”擬表揚人員。（玉溪日報通訊員 李凌依）
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