市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組2026年第一次會議召開

為玉溪高質(zhì)量發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)的人才支撐

3月2日，市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組2026年第一次會議召開，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于做好新時(shí)代人才工作的重要思想，研究人才政策文件，安排全市2026年人才工作。

市委書記楊政昆主持會議并講話。市委副書記、市長胡江輝，市委副書記、市委宣傳部部長王美榮出席。

會議聽取了2025年全市人才工作重點(diǎn)任務(wù)推進(jìn)落實(shí)情況匯報(bào)，審議通過有關(guān)人才專項(xiàng)入選名單。會議指出，近年來，我市不斷優(yōu)化人才引育留用全鏈條工作機(jī)制，以機(jī)制創(chuàng)新引領(lǐng)，因地制宜引才育才，真金白銀投入人才工作，全市人才發(fā)展環(huán)境進(jìn)一步優(yōu)化。

會議強(qiáng)調(diào)，要認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于做好新時(shí)代人才工作的重要思想，深刻領(lǐng)會“人才是第一資源、第一競爭力”的重要要求，牢牢把握黨管人才原則，聚焦實(shí)施現(xiàn)代化強(qiáng)市發(fā)展戰(zhàn)略，一體推進(jìn)教育、科技、人才融合發(fā)展，努力建設(shè)一支規(guī)模宏大、結(jié)構(gòu)合理、素質(zhì)優(yōu)良的人才隊(duì)伍，為玉溪高質(zhì)量發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)的人才支撐。

會議強(qiáng)調(diào)，要堅(jiān)持需求導(dǎo)向，在精準(zhǔn)引才上實(shí)現(xiàn)新突破。科學(xué)編制“十五五”人才發(fā)展規(guī)劃，聚焦“兩強(qiáng)三優(yōu)五特一新”產(chǎn)業(yè)鏈和教育、醫(yī)療等民生領(lǐng)域所需引進(jìn)高質(zhì)量人才，加大“旅居人才”“銀齡人才”招引力度，堅(jiān)持“不求所有、但求所用”的柔性引才策略，鏈接更多國內(nèi)外高端人才和團(tuán)隊(duì)。要統(tǒng)籌推進(jìn)教育、科技、人才一體發(fā)展，在我市自主育才上探索新路徑。建立健全協(xié)調(diào)機(jī)制，在產(chǎn)教融合上發(fā)力，建立緊密型政產(chǎn)學(xué)研協(xié)同創(chuàng)新機(jī)制，推動(dòng)產(chǎn)學(xué)研協(xié)同和學(xué)科共建、人才共用、資源共享。

會議強(qiáng)調(diào)，推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展，既要堅(jiān)持投資于物，也要堅(jiān)持投資于人。要強(qiáng)化政策落地，加快政策兌現(xiàn)，用好金融工具，解決好突出問題，在構(gòu)建優(yōu)質(zhì)人才生態(tài)上拿出硬舉措。堅(jiān)持用戶思維，變“人才找政策”為“政策找人才”，持續(xù)優(yōu)化玉溪人才引育留用環(huán)境，讓人才安心安身安業(yè)。

市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組副組長、成員單位有關(guān)負(fù)責(zé)同志，市直有關(guān)部門負(fù)責(zé)人參加。（玉溪市融媒體中心記者 李曉蘭）