| 索引號 | 53040020231465199 | 文 號 | |
| 來 源 | 玉溪網 | 公開日期 | 2023-08-16 |
紅塔區全力打造人才聚集新高地
黨的二十大以來，紅塔區高度重視人才工作，不斷完善人才工作戰略部署，強化人才工作謀劃布局，以強有力的人才引進和服務保障措施，激活經濟社會發展動能，全力打造人才聚集新高地。
今年5月4日，紅塔區啟動青年創業友好型城市建設，并同步舉辦了“玉見青創 智匯紅塔”創新創業大賽，來自云南各州（市）及省外的參賽選手攜178個項目展開激烈角逐。在為期一個多月的比賽中，選手們圍繞紅塔區重點工作，提出了一系列極具特色又貼合實際的謀劃方案，充分展現了新時代青年干事創業的熱情與活力，為紅塔區經濟社會發展注入了鮮活動力。
建設青年創業友好型城市，是紅塔區推進人才工作的創新舉措。2023年至2025年，紅塔區將圍繞青年畢業求職、創新創業、社會融入等問題，實施“樂業、樂創、樂育、樂享、樂居”五大行動，實現“紅塔對青年更友好，青年在紅塔更有為，青年在紅塔更好成長”的城市愿景。
作為玉溪市的政治、經濟、文化中心，紅塔區區位優勢明顯，是云南省經濟最具活力、開放程度最高、創新能力最強的區域之一。為吸引更多人才到這片極具激情和活力的熱土上施展才華，紅塔區編印了《紅塔區人才政策一本通》，通過實施“1+5+N”人才政策體系，努力建設滇中地區人才集聚洼地和創新創業高地。
紅塔區人才發展中心主任陳云欣介紹：“目前，已經引進了68名各類人才，同時還完成了紅塔區人才公寓合同簽訂和高層次人才子女就學保障工作，解決了引進人才的后顧之憂。今年計劃引進碩士研究生以上高學歷青年人才120人以上。”（玉溪日報通訊員 郭雨晨 方思培 史敏）
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