今年是“全面二孩”政策實施的第七年，“生育小高峰”帶來的傳導(dǎo)效應(yīng)在小學(xué)入學(xué)關(guān)口集中體現(xiàn)。7月20日，在“開好局、強信心、促發(fā)展——玉溪市貫徹落實黨的二十大精神”系列紅塔區(qū)專場新聞發(fā)布會上，紅塔區(qū)政府針對入學(xué)高峰，闡述了其化解矛盾，滿足群眾入學(xué)需求的具體措施。

調(diào)配資源，擴容增量。紅塔區(qū)充分利用學(xué)位需求錯峰增長的特點實行彈性班額，在人口增加年份適度擴大班數(shù)，人口下降年份縮小班數(shù)，通過老校增班、集團增校，今年全區(qū)18所小學(xué)增加一年級1700余個學(xué)位。

新建學(xué)校，增加學(xué)位。投入1.15億元，加快建設(shè)高鐵新城小學(xué)，今年，該校計劃招收一年級6個班，共270個學(xué)位。同時，盤活玉溪四中部分校舍資源，用于今年玉溪一小文瀾校區(qū)一年級招生，共6個班270個學(xué)位。

合作辦學(xué)，提升品位。年初，區(qū)政府與玉溪師范學(xué)院簽訂合作辦學(xué)協(xié)議，成立紅塔區(qū)主管、玉溪師范學(xué)院主辦的玉溪師范學(xué)院附屬小學(xué)，著力打造高起點、高標準、高質(zhì)量教育品牌。師院附小一年級招生規(guī)模從原計劃的6個班增加到了10個班450個學(xué)位。

提前摸底，引導(dǎo)分流。在前期摸底統(tǒng)計的基礎(chǔ)上，紅塔區(qū)發(fā)布了《2023年義務(wù)教育學(xué)前教育招生入學(xué)相關(guān)規(guī)定》，之后進行了第二輪摸底，積極有序推進招生工作。

強化隊伍，均衡師資。今年，紅塔區(qū)共招聘教師283人，并通過教師交流輪崗優(yōu)化城鄉(xiāng)師資配置，提升教學(xué)質(zhì)量，增強非中心城區(qū)學(xué)校的師資力量。

據(jù)介紹，下一步，紅塔區(qū)將推進集團化辦學(xué)，采取一校多點布局，進一步緩解中心城區(qū)辦學(xué)壓力。目前，玉溪一小教育集團實現(xiàn)了一校五區(qū)、玉溪聶耳小學(xué)實現(xiàn)一校兩區(qū)同步協(xié)調(diào)發(fā)展。下一步，將成立玉溪三小、玉溪四小等教育集團，進一步擴大城區(qū)小學(xué)優(yōu)質(zhì)教育資源的覆蓋面。同時，按照“單點補急、近期調(diào)配、中期加強、遠期滿足”思路，進一步擴充辦學(xué)陣地，推進改建項目，預(yù)計新增義務(wù)教育學(xué)位3600個。同時，進一步優(yōu)化區(qū)域教育資源配置，改善辦學(xué)條件，擴大優(yōu)質(zhì)教師資源，通過實施義務(wù)教育階段教師“縣管校聘”校長教師交流輪崗、集團化學(xué)校內(nèi)部交流等舉措，促進城鄉(xiāng)教育一體化，緩解中心城區(qū)義務(wù)教育招生壓力，縮小城鄉(xiāng)教育差距，爭創(chuàng)全國義務(wù)教育優(yōu)質(zhì)均衡發(fā)展縣（市、區(qū)）。（玉溪日報通訊員  李星星）