一、招聘范圍及對象

在全國范圍內面向全日制普通高等院校2020屆本科及以上學歷和相應學位的畢業生中提前招聘初中和幼兒園編制內教師。

二、招聘崗位職數及類型

1.峨山縣小街中學教師崗位2名，其中，語文類教師1名、化學類教師1名。

2.峨山縣鄉鎮小學附屬幼兒園教師崗位2名，其中，小街小學附屬幼兒園教師1名，甸中小學附屬幼兒園教師1名。

三、招聘條件

1.具有中華人民共和國國籍，擁護黨的路線、方針、政策，熱愛黨的教育事業，遵紀守法，品學兼優，具有為教育事業獻身的精神。

2.具有良好的職業道德、較強的教育理論水平和扎實的專業知識，能獨立承擔本專業基礎課，能獨立完成常規教學要求的各個環節，具有從事教育教學工作應該具備的其它能力，所學專業與所應聘的崗位相符。

3.五官端正、身心健康，能吃苦耐勞。

4.具有普通高校大學本科及其以上學歷和相應學位。

5.普通話水平達國家二級乙等及其以上，其中，語文崗位須達國家二級甲等及其以上。

6.需持有相應的教師資格。

四、招聘程序

（一）報名。

采取網絡報名和校園招聘等方式。

1.網絡報名。網絡報名時間為：2019年12月27日-2020年1月2日，聯系人：龍微；電話：0877-4017880、15987108603；郵箱：252374369@qq.com。

網絡報名者將報名所需的材料發至郵箱后即可。

2.校園招聘。于2020年1月至2020年4月根據實際情況進行兩次校園招聘，對缺額崗位進行補充。

報名所需的材料：①《峨山縣教育體育系統2020年提前招聘教師報名表》和《峨山縣教育體育系統2020年提前招聘教師報名匯總表》；②《畢業生就業推薦表》(含相關獲獎證書、擔任社會工作情況、大學所學課程成績表、身份證等)復印件【需加蓋學校公章】以及生活照等；③其他材料自行酌情添加，提供的材料必須全面、真實、有效。

報名考生按所公布的學科崗位報名，每生限報一個崗位。

（二）考試。

1.面試。總分100分，占綜合成績的50%。對符合提前招聘條件的應聘人員進行面試，根據面試成績確定進入下一環節的考核對象。面試成績的合格線為80分，合格線以下的面試人員不進入下一環節的考核。

2.專業試講和技能考核。總分100分，占綜合成績的50%。對面試成績在合格線及以上的人員實施考核，考核方式為試講，技能類崗位須同時進行技能考核。

參加試講的人員須向招聘單位上交《就業協議書》后，方可按規定程序進行抽簽并按抽簽的順序參加專業試講和技能考核。

（三）確定擬聘人選。根據應聘者綜合成績從高到低依次確定擬聘人選。被確定為擬聘對象人選的，如綜合成績并列，則按試講成績排序；試講成績仍然并列的，按面試成績排序；面試成績仍然并列的，加試面試考核。確定的擬聘用人選如有放棄的，按綜合成績從高分到低分依次遞補。考試綜合成績的合格線為80分，合格線以下的不作為擬聘人選。

（四）簽訂就業協議。擬聘用人員在綜合成績公布之日內與招聘單位簽訂就業補充協議和《高校畢業生就業協議》，若擬聘用人員在規定時間內不簽訂就業補充協議和《高校畢業生就業協議》的，視為自動棄權，在確定為擬聘對象的人選中，按綜合成績從高分到低分依次遞補（考試綜合成績的合格線為80分，合格線以下的不作為遞補人選）。簽訂就業協議后棄權或提出解約的，按就業協議規定承擔違約責任。

（五）體檢。由縣教育體育局、縣人力資源社會保障局組織擬聘用人員體檢，體檢參照公務員錄用通用體檢標準執行。體檢費由考生自理。體檢時間為畢業生取得合格學歷和學位后，體檢醫院由人社部門指定。放棄體檢或者體檢不合格的不再進行遞補。

（六）考察。對體檢合格的擬聘用人員實施考察。擬聘人員須提供身份證、戶籍證明、《大中專畢業生就業推薦表》原件，招聘學校對擬聘人員思想政治表現、道德品質、學習工作能力等情況進行考察，全面掌握了解擬聘用人員的現實情況，并對擬聘人員資格條件進行復查，考察不合格或放棄考察的，將取消聘用資格。

（七）公示。對體檢和考察合格的擬聘人員進行公示，公示時間為7個工作日。公示期滿無問題的實施聘用。

（八）聘用。公示期滿無問題的擬聘人員須在規定的時間內報到。無正當理由逾期不報到者，按相關規定處理。報到后簽訂聘用管理合同，聘用期間的工資及福利待遇按國家有關規定執行。

五、紀律要求

1.應聘人員若在報名、考試過程中有隱瞞真實情況、弄虛作假行為的，一經查出，取消報名、考試或聘用資格。

2.報名后，報考人員應保持報名時登記的聯系電話暢通。若因報考人員聯系電話不暢通而造成的后果，由本人負責。

附件：

1.峨山縣教育體育系統2020年提前招聘教師報名表.doc

峨山縣人力資源和社會保障局   峨山縣教育體育局

2019年12月27日