為切實加強衛(wèi)生健康人才隊伍建設，規(guī)范、有序、高效做好衛(wèi)生健康人才提前招聘工作，根據《云南省事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法》(云人社發(fā)〔2016〕182號)、《中共玉溪市委組織部 玉溪市人力資源和社會保障局 關于進一步規(guī)范玉溪市事業(yè)單位公開招聘工作的實施意見》(玉人社發(fā)〔2012〕54號)和《中共玉溪市委組織部 中共玉溪市委機構編制辦公室 玉溪市人力資源和社會保障局 關于進一步規(guī)范玉溪市事業(yè)單位提前招聘工作人員的通知》(玉人社發(fā)〔2019〕91號)等文件精神，現將2020年玉溪市新平縣人民醫(yī)院提前招聘事業(yè)編制內緊缺衛(wèi)生專業(yè)技術人才公告如下。

一、提前招聘人數及崗位

新平縣人民醫(yī)院擬提前招聘事業(yè)編制內緊缺衛(wèi)生專業(yè)技術人員11 名，具體見附件1《2020年玉溪市新平縣人民醫(yī)院提前招聘事業(yè)編制內緊缺專業(yè)技術人才崗位表》。

二、招聘范圍及崗位條件

（一）對象：全日制普通高等醫(yī)學院校2020屆畢業(yè)生；已完成或2020年9月完成住院醫(yī)師規(guī)范化培訓的，不限畢業(yè)年度。

（二）條件：

1.遵紀守法，擁護中國共產黨的領導，熱愛本職工作，服從分工，身體健康，積極進取，具備一定的語言表達能力和書寫能力，沒有受過任何處分。

2.性別、民族、戶籍、生源不限。

3.學歷：畢業(yè)時須取得報考專業(yè)對應的畢業(yè)證、報考學歷對應的學位證；

4.專業(yè)：具有崗位所需要的專業(yè)知識和技能；所學專業(yè)與招聘崗位專業(yè)要求相符。

5.證書：符合崗位計劃表的證書要求。

6.年齡35周歲以下（1985年1月3日及以后出生）。

三、招聘程序

（一）接受考生報名和資格審查

時間：2020年1月3日上午9:00―11：30

地點：云南省昆明醫(yī)科大學呈貢校區(qū)1207教室和1208教室（昆明市呈貢區(qū)雨花街道春融西路1168號）

考生現場報名應提交材料包括：個人簡歷、身份證、《2020年玉溪市新平縣人民醫(yī)院提前招聘事業(yè)編制內緊缺專業(yè)技術人才報名表》（考生自行下載填寫打印）、《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》（需蓋有畢業(yè)院校公章）、學歷證明（可用蓋有畢業(yè)院校公章的成績表暫代審核）、相關獲獎證書，已完成住院醫(yī)師規(guī)范化培訓者還需提供《住院醫(yī)師規(guī)范化培訓合格證書》（2020屆住院醫(yī)師規(guī)范化培訓畢業(yè)者提供有效的住院醫(yī)師規(guī)范化培訓證明材料），其他材料自行酌情添加。報名時所有原件現場查驗，交復印件一份。每個應聘者僅限報考一個崗位，超過報名和資格審查規(guī)定時間一律不再接受考生報名。

招聘考核小組審閱應聘者提供的材料，資格審查將貫穿整個招聘過程，對在任何一個環(huán)節(jié)查明不符合崗位要求的考生，一律取消考試或聘用資格。

（二）面試考核

13：00-16:30招聘考核小組根據報名及資格審查情況，符合招聘條件的應聘者按招聘崗位1:6確定通知進入面試人員。應聘者根據招聘考核小組通知參加面試。達不到上述比例的崗位，應聘者全部進入面試考核。由招聘考核小組組織應聘考生進行綜合素質及專業(yè)知識面試考核。

（三）簽訂就業(yè)協議

16:30-17:30考核結束后，按面試考核成績（擬聘人員面試考核分數須達到80分及以上）從高到低確定擬聘用人選，現場簽訂就業(yè)協議。擬聘用人員在規(guī)定時間內（20分鐘）必須簽訂就業(yè)協議，不簽訂就業(yè)協議者取消其崗位擬聘用資格，空缺崗位按面試考核成績依次遞補確定擬聘用人員；服務期限按招聘崗位表中的要求執(zhí)行。

（四）報到及資格復審

考生簽訂就業(yè)協議后，必須在規(guī)定的時間內報到，并提供畢業(yè)證、學位證、相應的資格證書等原件、復印件（一份）進行資格復審，復審不合格或未能提交相關證書進行資格復審的，則就業(yè)協議視為無效，不進入體檢環(huán)節(jié)；放棄資格復審的考生視為違約；均不遞補。

（五）體檢

由招聘單位主管部門組織擬聘用人員體檢，體檢參照公務員錄用通用體檢標準執(zhí)行。首次體檢不合格，可到上一級醫(yī)療機構進行一次全面復檢，復檢結論為最終體檢結論，體檢費由考生自理。擬聘用人員體檢不合格者,則就業(yè)協議視為無效；自愿放棄體檢者視為違約；均不遞補。

（六）考察

由招聘單位和招聘主管部門對擬聘用人員思想政治表現、道德品質、業(yè)務能力、工作實績等情況進行考察，全面掌握了解擬聘用人員的現實情況，并對擬聘用人員資格條件進行復審。考察不合格者，則就業(yè)協議視為無效；自愿放棄考察者視為違約；均不遞補。

（七）公示

體檢及考察合格的擬聘用人員在玉溪人才網進行公示，公示期為7個工作日。

（八）聘用

擬聘用人員公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題但不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)；對反映有影響聘用的問題并查有實據的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，可暫緩聘用，待查清問題后再決定是否聘用。擬聘用人員在接到通知后，必須在規(guī)定的時間內報到。無正當理由逾期不報到者，取消其聘用資格。聘用期間的工資及福利待遇按國家有關規(guī)定執(zhí)行。

四、獎勵優(yōu)惠辦法

符合以下條件的提前招聘人員，給予如下的一次性獎勵優(yōu)惠：

已完成住院醫(yī)師規(guī)范化培訓合格或2020年取得住院醫(yī)師規(guī)范化培訓合格證的全日制普通高校本科或研究生畢業(yè)者，與單位簽訂《云南省事業(yè)單位聘用合同》和《2020年玉溪市新平縣人民醫(yī)院提前招聘事業(yè)編制內緊缺專業(yè)技術人才管理協議書》后，本科生一次性給予人民幣100000.00元獎勵，研究生一次性給予人民幣150000.00元獎勵。

配偶為全日制本科及以上學歷，具備相應的衛(wèi)生專業(yè)執(zhí)業(yè)資格的，在單位崗位需求和空缺的條件下，給予優(yōu)先考慮按編外人員身份在本單位就業(yè),協助解決本人、配偶、子女戶口及子女上學等問題。

五、紀律要求

（一）應聘者提交的個人資料要做到全面、真實、準確有效，不得隱瞞真實情況、弄虛作假。對違反招聘紀律或不具備應聘資格，涉及偽造、變造證件、證明材料、印章的應聘者，一律取消考試或聘用資格。

（二）報名后，報考人員應保持報名時登記的聯系電話暢通。若因報考人員聯系電話不暢通而造成的后果，由報考人員本人負責。

（三）招聘工作人員在招聘過程中，嚴格遵守考務工作紀律，客觀公平公正地開展招聘工作，涉及與應聘人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親、近姻親關系或者其他可能影響招聘公正的，應當回避。

（四）本次招聘由新平縣人社局、新平縣衛(wèi)健局和新平縣人民醫(yī)院共同組織實施。

（五）本方案未盡事宜，由2020年新平縣人民醫(yī)院提前招聘工作領導小組負責解釋。

六、報名咨詢、監(jiān)督電話

報名咨詢電話：新平縣衛(wèi)健局  0877-7010242

新平縣人社局   0877-7015696

監(jiān)督電話：新平縣紀委監(jiān)委    0877-7018523

2020年玉溪市新平縣人民醫(yī)院提前招聘事業(yè)編制內緊缺專業(yè)技術人才崗位表.xlsx

2020年玉溪市新平縣人民醫(yī)院提前招聘事業(yè)編制內緊缺專業(yè)技術人才管理協議書.docx

2020年玉溪市新平縣人民醫(yī)院提前招聘事業(yè)編制內緊缺專業(yè)技術人才報名表.docx

2020年玉溪市新平縣人民醫(yī)院提前招聘事業(yè)編制內緊缺專業(yè)技術人才就業(yè)協議.docx

新平縣人民醫(yī)院簡介.docx

新平縣人力資源和社會保障局  新平縣衛(wèi)生健康局

2019年12月23日