| 索引號 | 53040020241524693 | 文 號 | |
| 來 源 | 玉溪網 | 公開日期 | 2024-04-08 |
澄江強化紀檢監(jiān)察干部日常監(jiān)督
“希望你能認真對待本次談心談話，針對存在的問題，深刻反思并加以改正，在今后的工作中避免出現類似錯誤。”近日，澄江市紀委市監(jiān)委主要負責人對一名紀檢監(jiān)察干部開展談心談話，用及時提醒觸及其內心，避免小錯釀成大禍。
一直以來，澄江市紀委市監(jiān)委緊緊抓住干部隊伍建設這個關鍵，始終保持“打鐵必須自身硬”“監(jiān)督者更要接受監(jiān)督”的清醒和自覺，將談心談話作為促進干部履職盡責的重要法寶，持續(xù)強化紀檢監(jiān)察干部日常監(jiān)督。去年以來，共對全市紀檢監(jiān)察干部開展談心談話436人次。
加強思想狀況分析，全面掌握干部動態(tài)。實行紀檢監(jiān)察干部個人事項報告制度，通過實施紀檢監(jiān)察干部個人事項及時報告和外出報告等制度，建立全面立體的紀檢監(jiān)察干部信息檔案臺賬。在教育整頓期間開展紀檢監(jiān)察干部問題線索大起底，對相關問題線索細致核實核查，及時“咬耳扯袖”，持續(xù)強化監(jiān)督跟蹤問效，激發(fā)紀檢監(jiān)察干部干事創(chuàng)業(yè)精氣神，幫助年輕干部快速健康成長。
為避免“一談了之”，澄江市紀委市監(jiān)委對通過談話發(fā)現的苗頭性、傾向性問題，督促被談話干部認真反思剖析，明確整改措施，并將談心談話情況和整改落實情況納入年度個人考核綜合運用，由干部監(jiān)督室進行全程跟進監(jiān)督，確保做到思想上有觸動、行動上見落實。（玉溪日報通訊員 許倩潔）
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