□ 本報記者 顧世丹

在新平縣，有這樣一位民政干部：他從教17載，后轉戰民政系統10余年，成為敬老院里老人們交口稱贊的“貼心院長”，也是近日榮獲全國“敬老愛老助老模范人物”稱號的基層民政人——王開平。他以不變的初心與持久的堅守，在云嶺大地上描繪出敬老愛老助老的溫情畫卷。

從教師到民政人：

不變的初心與擔當

王開平于1977年12月生于玉溪市新平縣。經過刻苦學習，1997年他從玉溪師范學校畢業。畢業后，他選擇回到家鄉任教。在17年的教育生涯中，王開平不僅守護著山區孩子的讀書夢，更在2002年新平縣“8·14”特大泥石流災害中，帶領水塘鎮南達小學全校300余名師生在廢墟上建起“流動課堂”，被譽為“災區帳篷小學校長”。

2014年9月，王開平調任至新平縣民政局，由此踏上了民政工作的新征程。從三尺講臺到民政窗口，崗位雖變，但那顆“為民服務”的赤子之心始終如一。2015年，在王開平調任至新平縣民政局的短短半年時間里，他就因業務能力突出，被任命擔任新成立的新平縣居民家庭經濟狀況核對中心主任，同年7月又兼任新平縣中心敬老院院長。

“干一行就要愛一行鉆一行”，這是王開平常掛在嘴邊的話，也是其工作箴言。從此，他與養老事業結下不解之緣，開啟了一段充滿溫情與挑戰的“護老之旅”。

敬老院里的“貼心院長”：

打造老人們的“第二個家”

2015年2月，新平縣中心敬老院剛剛建成，那時的敬老院設施簡陋、管理松散，僅有26名老人和5名工作人員，其中4名工作人員年過六旬。面對困境，王開平沒有退縮，從踏入敬老院的那一刻起，他立志成為老人們可以依賴的“貼心人”。

他做的第一件事，就是“住進來”。在敬老院，王開平與老人們同吃同住，從清晨到日暮，傾聽他們的心聲，了解他們的需求。王開平深知，貼心服務源于深入的共情與細致觀察。他親手為失能老人處理大小便、耐心喂飯、溫柔擦洗。這些在旁人看來又臟又累的活，他卻沖在前面。

在王開平的帶動下，護理員們被深深觸動，不再畏懼臟累，全院上下形成了一股“不是親人、勝似親人”的溫暖力量。在這股力量的推動下，王開平漸漸有了一個溫馨的別稱——“貼心院長”。

這個稱呼是被王開平用一件件小事“捂”熱的。敬老院里曾有位老人癱瘓在床，無親無故。王開平就像兒子一樣服侍老人，陪伴他走完了人生的旅程。

為了讓老人們生活得更舒心，王開平對敬老院進行了全方位改造：打造醫務室，請新平縣中醫醫院醫生上門診療；配建康復室，讓老人不出院門就能做訓練；完善健身器械，滿足鍛煉需求；配置室外大屏幕電視，讓老人們的休閑生活豐富多彩。

此外，王開平還將“貼心”二字系統化，升華為集“愛心”“耐心”“細心”“貼心”“責任心”為基準的“五心服務法”，建立“一院一檔”健康管理體系，引進中醫理療服務，組織生日會、民俗節慶等活動。在他的努力下，敬老院不再僅僅是一個養老的場所，更成為了老人們心靈歸宿、安享晚年的“第二個家”。

如今，院里的老人已從剛開始的26人增至92人，這不斷增長的數字，正是對他“貼心”服務的有力認可。

大愛之路：

從院長到全縣養老的“領航員”

隨著對養老工作經驗的積累，王開平肩上的擔子也更重了。2019年，他肩負起全縣養老服務統籌管理與指導工作。這意味著，他的戰場從一個院的“點”，擴展到了覆蓋全縣的“面”。王開平將自己在敬老院淬煉出的服務理念、管理標準，帶向了更廣闊的舞臺。

王開平從夯實人才隊伍做起，率先組織全縣12家養老機構的護理員進行系統培訓，實現全員持證上崗，并開創性地舉辦中級護理員培訓，讓農村養老服務質量向城市看齊。2019年至2025年間，在王開平的推動下，全縣新建5家養老機構，完成3家養老機構提質改造，建設12個村（社區）日間照料中心，構建起縣、鄉、村三級養老服務網絡。同時，他大力推動醫養結合，支持縣內醫院內設養老機構，讓失能老人享受到及時、專業的照護。

這份扎實的“成績單”，不僅讓王開平贏得了口碑，更讓他獲得了“縣域經濟發展工作先進個人”“優秀共產黨員”等諸多榮譽。面對這些贊譽，王開平說：“成績屬于過去，面對日益嚴重的老齡化社會，我們還得穩扎穩打，一如既往地做好養老服務工作，盡自己的努力做好分內事。讓每一位老人都體面地老去，是民政人最大的幸福。”

從三尺講臺到民政工作，王開平實現了人生的華麗轉身，用大愛滋潤著老人的晚年生活，用實際行動踐行“民政為民”的初心，渲染出人間煙火的溫暖底色。他不僅是全國“敬老愛老助老模范人物”，更是千千萬萬基層民政工作者的縮影。對于未來，王開平打算繼續深耕養老服務領域，推動新平縣養老事業向更有溫度、更有質感的方向邁進，讓更多老年人享有幸福的晚年生活。