| 索引號 | 53040020251631828 | 文 號 | |
| 來 源 | 玉溪網(wǎng) | 公開日期 | 2025-11-03 |
玉溪著力提升勞動關系治理效能
記者從10月31日召開的玉溪市高質(zhì)量完成“十四五”規(guī)劃系列主題新聞發(fā)布會上獲悉，“十四五”期間，全市人社部門突出健全勞動關系協(xié)調(diào)機制，建設監(jiān)察執(zhí)法和基層勞動關系服務平臺，全面提升勞動關系治理效能，構建和諧勞動關系。
健全勞動關系協(xié)調(diào)機制。我市成立協(xié)調(diào)勞動關系三方委員會，加強企業(yè)勞動關系監(jiān)測引導，著力強化新就業(yè)形態(tài)勞動者權益保障，設立維權服務中心23個、服務驛站53個，累計服務新就業(yè)形態(tài)勞動者4萬余人次。
加強勞動保障監(jiān)察執(zhí)法。我市開展治理欠薪專項行動，制定實施動態(tài)預警和督查督辦、信訪聯(lián)動甄別、保障農(nóng)民工工資支付工作閉環(huán)管理等機制，在全省率先開發(fā)運用“玉溪市根治欠薪預警統(tǒng)計系統(tǒng)”，設立農(nóng)民工工資糾紛調(diào)處工作站40個；依法及時受理查處勞動者維權舉報投訴，完善行政執(zhí)法與刑事司法銜接機制，形成有力震懾。
強化調(diào)解仲裁化解爭議糾紛。我市探索構建新就業(yè)形態(tài)勞動糾紛一站式多元聯(lián)合調(diào)解工作模式，實現(xiàn)75個鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）勞動人事爭議調(diào)解中心全覆蓋。各級人社部門聚焦和諧勞動關系建設的重點環(huán)節(jié)、重點領域，通過勞動仲裁、爭議調(diào)處等有效化解糾紛，促進勞動關系和諧穩(wěn)定。仲裁結案率、調(diào)解成功率居全省前列，有力地維護了勞動者合法權益。（玉溪市融媒體中心記者 白誠穎）
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