核心閱讀：高校畢業(yè)生是國家寶貴的人才資源，是促進就業(yè)的重要群體。當前正值高校畢業(yè)生就業(yè)季，據統計，今年玉溪市高校畢業(yè)生達1.18萬人，較去年小幅增加。日前，記者從玉溪市人力資源和社會保障局獲悉，為促進高校畢業(yè)生充分就業(yè)，全市人力資源社會保障系統持續(xù)提供崗位推送、重點幫扶等就業(yè)服務，確保高校畢業(yè)生高質量充分就業(yè)。

□ 玉溪日報記者  黃思敏

2023年1月1日至9月12日，全市共舉辦高校畢業(yè)生就業(yè)招聘會237場次，提供就業(yè)崗位15.4萬個，為2.1萬人次高校畢業(yè)生提供就業(yè)服務，達成就業(yè)意向3600余人次。

就業(yè)服務“不斷線”

“線上推送招聘信息”“企業(yè)視頻連線人才”“精準推送同城人才”……為幫助高校畢業(yè)生搭建良好的求職平臺，近日，玉溪市2023年高校畢業(yè)生“就業(yè)護航”百日行動線上專場招聘會舉行。此次招聘會突破地域限制，從傳統的“面對面”到“屏對屏”，吸引了52家用人單位報名，總招聘人數2104人，報名求職者217人，達成就業(yè)意向146人。

同時，線下招聘會也陸續(xù)走進了商場、學校、企業(yè)，真正將崗位送到學生“家門口”。今年7月，高校畢業(yè)生萬達專場招聘會在玉溪萬達廣場舉行，玉溪沃森生物技術有限公司、大爾多超市等100余家用人單位到場招聘，2100余名求職者進場求職，達成就業(yè)意向350人。

為做好高校畢業(yè)生就業(yè)工作，早在今年年初，我市就持續(xù)開展了形式多樣的就業(yè)服務。今年3月，玉溪師范學院開展了就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策宣講及如何警惕求職陷阱宣講活動，300余名畢業(yè)生聆聽了講座；舉辦了玉溪師范學院畢業(yè)生專場招聘會，來自市內外的256家優(yōu)秀用人單位進場招聘，提供就業(yè)崗位5700余個。

除舉辦線上線下專場招聘會及開展就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策宣講外，我市還組織云南大學的師生到玉溪體驗就業(yè)創(chuàng)業(yè)實踐學習活動。其間，師生們深入我市企業(yè)參觀學習，詳細了解我市在人才引進培養(yǎng)、就業(yè)創(chuàng)業(yè)等方面的相關政策。

理性就業(yè)成主流

騎著電動車，在送單途中順便參加了場招聘會，投了份簡歷，并初步達成就業(yè)意向……這是記者在萬達專場招聘會現場看到的一幕。今年畢業(yè)于昭通學院的趙夢婷是新平縣水塘鎮(zhèn)人，在找工作屢次碰壁的情況下，她選擇了外賣這個行業(yè)。

“我從5月份開始送外賣，平均每月收入4000多元，雖然送外賣對女孩子來說有點苦，但總比伸手向家里要錢強。”樂觀的趙夢婷笑著告訴記者。

去年畢業(yè)的閉書雅一邊在“充電”忙備考，一邊也在嘗試著尋找適合自己的工作。她預期的薪資為每月4000元左右，但與會計專業(yè)相關的崗位大多要求有工作經驗，這讓她很為難。她表示，如果有其他合適的崗位，也會考慮轉變求職方向，跨專業(yè)求職。

在招聘會現場，也有一部分是未畢業(yè)的學生，提前過來了解就業(yè)情況。就讀于云南交通職業(yè)技術學院的魯矣婷2024年才畢業(yè)，但她已參加了多場招聘會。“雖然還有一年畢業(yè)，但參加招聘會可以對企業(yè)需求和就業(yè)市場有一定的了解，幫我樹立正確的就業(yè)觀。”魯矣婷說。

“我是去年畢業(yè)的，之前在昆明工作了一年，現在想回玉溪找工作，目前已向心儀的企業(yè)投遞了簡歷，期待會有好消息。”畢業(yè)于云南特殊教育職業(yè)學院的廖思思表示，目前就業(yè)形勢嚴峻，希望能先就業(yè)再擇業(yè)。

為畢業(yè)生就業(yè)“搭臺鋪路”

高校畢業(yè)生就業(yè)工作承載著家庭的希望，更關系著社會和諧穩(wěn)定和經濟社會高質量發(fā)展。針對高校畢業(yè)生就業(yè)的嚴峻形勢，我市于今年6月出臺了《玉溪市關于服務高校畢業(yè)生就業(yè)促進非公企業(yè)發(fā)展的十條措施》（以下簡稱《十條措施》），引導鼓勵高校畢業(yè)生到市內非公企業(yè)就業(yè)。

“《十條措施》干貨滿滿，明確到2023年底，在全市建成100個基層就業(yè)服務工作示范點；建立高校畢業(yè)生實名信息資源庫，收錄近三年全市離校未就業(yè)高校畢業(yè)生信息；建立高校畢業(yè)生就業(yè)崗位信息資源庫，確保信息資源庫動態(tài)在庫有效崗位信息不少于1萬個……”玉溪市公共就業(yè)和人才服務中心相關工作人員介紹說，針對未就業(yè)的畢業(yè)生，我市全面提供“1311”服務，即至少一次就業(yè)服務、三次崗位推介、一次就業(yè)見習機會、一次職業(yè)技能培訓機會。

同時，我市制定了“就業(yè)護航”百日行動方案，提出舉辦“百場千企萬崗”招聘活動，推進就業(yè)見習“千崗募集”計劃，為未就業(yè)畢業(yè)生提供更多的選擇空間及就業(yè)見習服務。此外，我市還向高校畢業(yè)生公開推介求職途徑、招聘渠道、政策服務清單等，以全方位公共就業(yè)服務促進高校畢業(yè)生就業(yè)形勢總體穩(wěn)定。