“簽了這份承諾書，看似讓我們的生活圈變淡了、社交圈變窄了、娛樂圈變小了，實則讓圈子更干凈和健康，是組織對我們‘八小時外’言行舉止的進一步關心和提醒……”近日，我市416名紀檢監察干部簽訂《玉溪市紀檢監察干部“八小時外”活動自我約束承諾書》（以下簡稱《承諾書》），承諾“‘八小時外’活動，將自覺遵守黨的各項紀律和國家法律，立政德、守公德、嚴私德，堅決做到‘五個自覺’”。

“小節”管不住，“大節”必失守。《承諾書》從細節入手，劃出紀檢監察干部在言行舉止、社會交往、家庭生活、社會活動等方面的“硬杠杠”，把“八小時外”在生活圈、社交圈、娛樂圈遵守黨的政治紀律和政治規矩、紀律作風規定、社會公序良俗和廉潔自律等情況納入承諾和監督范圍，用更高的標準和更嚴的紀律約束紀檢監察干部。

在簽訂《承諾書》的同時，市紀委市監委還制定印發了《玉溪市紀檢監察干部“八小時外”活動監督管理辦法》（以下簡稱《辦法》），不斷拓寬紀檢監察干部監督渠道，把監督觸角從工作圈延伸至“八小時外”，讓紀檢監察干部監督無盲區、無空白、無死角。

《辦法》共六章十八條，圍繞加強對全市紀檢監察干部“八小時外”活動的教育監督管理，從監督內容、監督制度、監督責任及責任追究四個方面作出詳細規定，為紀檢監察干部劃出紀律“紅線”、作風“底線”。

《辦法》列明“帶頭做表率樹形象”“帶頭純潔人際交往”“遠離飯局、酒局、牌局”等8項應當帶頭遵守的行為規范，明確“打著紀檢監察機關的旗號辦私事、謀私利”“利用紀檢監察干部的身份耍特權、逞威風”“違背家庭基本倫理”等10種堅決糾治的不良行為，防止紀檢監察干部在“八小時外”發生有可能影響公正履職、有悖于社會公德、有損形象的行為，促進紀檢監察干部增強自我約束意識和能力，規范言行舉止。

“紀檢監察機關是政治機關，由于工作的特殊性，紀檢監察干部的一言一行備受外界關注，這就要求我們不僅要做到本領過硬善監督，更要修身內省自身硬。”市紀委市監委有關負責人介紹，加強紀檢監察機關內部監督，做好“八小時內”監督的同時，“八小時外”的監督也不打烊。《辦法》中配套建立“八小時外”活動自我約束承諾制度、活動報告制度、活動談心談話制度、活動家訪制度等四項制度，做實日常監督，織密織牢“單位+家庭+社會”的全方位、多角度監督網絡。

此外，《辦法》還強化責任追究，對紀檢監察干部“八小時外”傾向性、苗頭性問題早發現、早提醒，對違紀違法問題嚴肅處理，對不認真履行教育監督責任的，嚴肅追究責任人責任，并將“八小時外”監督管理情況作為干部年度考核、評先選優、職務任免的重要依據和內容。

嚴格的制度體系，對紀檢監察干部來說既是約束也是保護。近年來，市紀委市監委堅持從嚴從實加強自我監督約束，聚焦管好關鍵人、管住關鍵事、管到關鍵處、管在關鍵時，以制度建設為主線推動內控機制建設，加強權力運行全流程監督閉環管理，堅決防治“燈下黑”，打造對黨絕對忠誠、敢于善于斗爭、自身正自身硬的紀檢監察鐵軍。

量身定制紀檢監察干部作風能力“十項要求”，制定出臺對審查調查工作開展嵌入式監督工作辦法、干部家訪制度、部門負責人履行紀檢監察干部監管第一責任人等一系列制度辦法10余個。（玉溪日報通訊員  胡斌  王晨秋）