| 索引號 | 53040020221362533 | 文     號 |   |
| 來   源 | 玉溪網 | 公開日期 | 2022-07-13 |
玉溪1.31億元穩崗返還資金惠及職工近23萬人
記者從日前召開的失業保險穩崗返還集中發放儀式上獲悉,自2019年以來,全市人社部門累計對不裁員、少裁員的5670戶(次)企業兌現穩崗返還資金1.31億元,幫助企業穩定就業崗位近23萬個。
據介紹,為貫徹落實穩經濟穩市場主體保就業的工作部署和要求,推動減輕企業負擔的失業保險穩崗返還政策落實落地,全市人社部門持續實施失業保險穩崗返還政策,積極穩定就業崗位。2022年,全市失業保險穩崗返還政策呈現出四方面特點:一是受益范圍能擴則擴,受益主體從企業擴大到社會團體、基金會、社會服務機構、律師事務所、會計師事務所、以單位形式參保的個體工商戶6類市場主體;二是返還標準能高就高,對參保大型企業由返還標準30%提高到最高返還標準50%執行,參保中小微企業返還標準由60%提高到最高返還標準90%執行;三是政策門檻能降則降,將裁員率標準放寬到上年度全國城鎮調查失業率的控制目標,對30人以下的企業進一步放寬到不高于參保職工人數的20%;四是審核發放能簡則簡,經辦上全面實施“免申即享”,通過后臺數據比對,直接向符合條件的企業精準發放穩崗返還資金,做到穩崗返還資金沒有中間環節,直達企業。
“受新冠肺炎疫情影響,公司穩崗就業任務艱巨,但在市、縣(市、區)人社部門的指導幫助下,公司員工較去年同期增加366人,呈現出穩崗就業逆勢增長的態勢。”近日,在領取到34萬元穩崗返還資金后,云南玉溪玉昆鋼鐵集團有限公司表示,將把這筆資金用于員工生活補助、技能提升等方面,助力企業穩定員工隊伍。
據悉,除了失業保險穩崗返還政策外,我市人社部門還推出了降低失業保險費率,緩繳養老、失業、工傷保險費,一次性留工培訓補助,一次性擴崗補助以及社會保險補貼等政策措施,打好降、緩、返、補、擴五個方面穩崗促就業政策“組合拳”,為保持全市就業形勢總體穩定提供堅強保障。(玉溪日報記者 黃思敏)
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