| 索引號 | 53040020221329681 | 文     號 |   |
| 來   源 | 玉溪網 | 公開日期 | 2022-02-14 |
我市全面推動黨內法規落地落實
近年來,玉溪市各級組織部門堅決扛起組織工作方面黨內法規的牽頭執行責任,切實提高政治站位,強化制度意識,提高制度執行力,全力推動組織工作有關法規制度的落地落實,為全市經濟社會高質量發展提供了堅強組織保證。
學規知規,強化制度意識。通過“開列學習清單、研發精品課程、開辦組工夜校、組織專題研討、開展考試測評”等五種方式,開展“政策大學習、能力大提升、作風大轉變、工作大提標”活動。認真學習《中國共產黨組織工作條例》這一基礎主干法規,對專業性較強的法規,舉辦專題培訓班,對相關要點進行重點解讀培訓。在全市組織系統掀起政策制度學習研討熱潮,逐步實現全市黨員普遍“知規”、黨組織嚴格“執規”、黨組織和黨員自覺“守規”,不斷開創黨內法規在玉溪落地生根的生動局面。
強化責任,健全體制機制。出臺《關于市委委員履行職責的若干措施》,市委議事決策機制和工作規則更加健全完善。出臺黨務、政務和各領域辦事公開制度,推動形成了一整套內容完全、程序嚴密、配套完善的信息公開工作機制。出臺黨委(黨組)書記抓黨建工作八條措施,堅持“一把手”示范帶動。出臺《玉溪市防止干部“帶病提拔”的實施意見》及七個辦法等制度機制。切實擰緊公務員平時考核責任鏈條,有力解決公務員隊伍中存在的“庸懶散拖”等問題,推進干部在深化“玉溪之變”中展現擔當作為。
嚴格監督,制度落地落實。我市注重加強對領導班子和領導干部政治監督,把政治建設、政治紀律規矩監督貫徹干部選拔任用、干部日常管理監督全過程。制定結合常規巡察開展選人用人專項檢查實施辦法,對83個市直單位開展選人用人專項檢查,對9個縣(市、區)開展選人用人工作全覆蓋調研,對市屬國企選人用人開展機動檢查。制定加強巡察發現問題整改督促檢查實施辦法,切實履行組織部門督促檢查被巡視巡察單位抓整改落實職責,抓實抓牢抓細巡察整改“后半篇文章”。(玉溪日報記者 陸合春)
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