| 索引號 | 53040020241536604 | 文     號 |   |
| 來   源 | 玉溪網(wǎng) | 公開日期 | 2024-06-12 |
市委機要和保密局: 深入整治形式主義 為基層減負松綁
近年來,玉溪市委機要和保密局認真貫徹落實黨中央決策部署和省委、市委工作要求,持續(xù)深化作風革命、效能革命,高效落實整治形式主義為基層減負工作,聚焦“時”和“效”,做好“減法”,切實改進工作作風,為基層減壓減負,讓廣大基層干部騰出時間和精力抓工作落實。
在執(zhí)法檢查中做“減法”
2021年以前,市委機要和保密局每年4次深入市直機關、單位和9個縣(市、區(qū))開展全覆蓋的保密執(zhí)法檢查,2022年以來,將每年4次執(zhí)法檢查壓縮為2次。“2024年開始,我們再次把上半年的執(zhí)法檢查取消,改為上半年以聯(lián)絡組定點聯(lián)系的方式上門主動服務,有針對性地提醒工作中存在的問題和風險,下半年再全覆蓋地開展執(zhí)法檢查。”市委機要和保密局檢查法規(guī)科科長董斌華介紹,通過不斷減少基層單位迎檢次數(shù),讓基層有更多的時間抓工作落實。
同時,市委機要和保密局把全年需要開展的多項檢查融合在執(zhí)法檢查中一并開展,實現(xiàn)從N到1的轉變。“在失泄密風險防范壓力較高的新形勢下,我們把市級需要開展的保密自查自評、密碼應用評估、涉密信息系統(tǒng)等專項檢查都融合在保密執(zhí)法檢查中。”董斌華介紹,以檢查組的形式上門,一次就全面“體檢”,在完成各項重點工作的同時,最大限度減少對基層的擾動。
“執(zhí)法檢查簡化以后,他們一年就來一次,一次檢查的時間相對寬裕,深入全面地檢查,既起到了對基層的培訓指導作用,又減輕了基層接待陪同的壓力。”峨山縣委機要和保密局局長鄭夢迎說。
此外,在黨建工作、主題教育、鄉(xiāng)村振興等要求到基層實施或落實的工作中,市委機要和保密局整合需要去的人員統(tǒng)一時間集中乘車前往,分頭落實各項工作,防止到基層扎堆調(diào)研、多頭調(diào)研、重復調(diào)研。
在績效考核中做“減法”
“在績效考核中充分優(yōu)化簡化考核內(nèi)容,制定年度績效考評實施細則,堅持‘簡、準、實’,杜絕‘大、全、細’。”市委機要和保密局二級調(diào)研員潘明忠介紹,將考評要求個性化,讓受考對象明白任務要求、清楚工作重點,切實提高應考的精準度和實效度,實現(xiàn)考評績效與工作效能雙提升。
同時,市委機要和保密局堅持考在平時比在日常,將績效考評的目標任務要求與各類檢查、督查調(diào)研等工作有機銜接,將考評工作督促檢查融于日常業(yè)務工作中。
“堅持將工作情況掌握在平時,破除考核‘唯臺賬論’。”潘明忠介紹,組織年終考評時不要求各受考單位報送任何臺賬資料,主要由市委機要和保密局成立考評領導小組,根據(jù)日常掌握的情況和對單位自查的核實情況作出客觀評價,避免年終考評突擊報材料、理臺賬等情況,力戒形式主義,有效減輕受考單位不必要的負擔。
“績效考核不必報送臺賬資料,相比其他專項考核,我們節(jié)約了大量的時間用來抓工作落實,也減輕了重復報送、多頭報送、編寫報送的煩惱和壓力。”玉溪市婦女聯(lián)合會辦公室主任趙菲說。
用好保密教育實訓平臺為基層減負
“我們于2023年4月建成啟用全省州(市)首個保密教育實訓平臺,打造保密宣傳教育新陣地。”市委機要和保密局宣傳教育科科長張宏斌介紹,保密教育實訓平臺建在玉溪師范學院內(nèi),方便受訓單位集中統(tǒng)一學習。下一步,還將整合國家安全教育陣地,進一步豐富平臺內(nèi)容,創(chuàng)新展示方式。
同時,依托保密教育實訓平臺定期組織保密自查自評、商用密碼應用等培訓,確保各級各單位都有“行家里手”懂業(yè)務、抓落實、保安全。“將市、縣相關領導干部和涉密人員分期分批組織輪訓學習,我們提供全程免費服務,有效減少了縣、市級單位的培訓壓力和經(jīng)費開支。”張宏斌介紹。截至目前,全市已有2203名相關領導干部和涉密人員參加輪訓。
“保密教育實訓平臺為我們提供了非常好的學習平臺,以資源集中共享的方式開展學習培訓,培訓效果好、效率高,而且不收取費用,真正做到幫基層減負。”玉溪市開發(fā)投資有限公司綜合辦公室主任王春蕾說。(玉溪日報全媒體記者 宋蝶)
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