近年來，市總工會緊緊圍繞勞模管理全流程規(guī)范化建設(shè)，創(chuàng)新構(gòu)建動態(tài)監(jiān)管、聯(lián)動審核、分級反饋“三位一體”工作機(jī)制，激勵廣大勞動者在各自崗位上拼搏奮進(jìn)、建功立業(yè)。

在夯實(shí)服務(wù)基礎(chǔ)方面，市總工會通過建立勞模工匠信息排查和掛鉤服務(wù)制度，推行工會干部“一對一、全覆蓋”掛聯(lián)機(jī)制，并采用上門走訪、座談交流及電話回訪等方式，全面掌握勞模的思想動態(tài)、工作成績、生活狀況等。僅在2025年，市總工會就對18名全國勞模、197名省部級勞模、255名市級勞模及130名各級工匠完成了走訪聯(lián)系全覆蓋，并邀請50余人參與各類活動，真正將工會“娘家人”的溫暖送到每一位勞模身邊。

為強(qiáng)化多維監(jiān)管，筑牢勞模榮譽(yù)的“防火墻”，市總工會聯(lián)合紀(jì)委監(jiān)委、公安等7個部門，共同建立聯(lián)動審核機(jī)制，借助部門間的數(shù)據(jù)互通、線索互移，精準(zhǔn)打擊查處勞模中的違法違紀(jì)行為。2025年，已有4名違紀(jì)違法勞模的待遇被依法暫停，并啟動撤銷程序。

與此同時，市總工會健全三級信息反饋體系，嚴(yán)格執(zhí)行重大事項(xiàng)“即時發(fā)現(xiàn)、即時核實(shí)、即時上報”要求，確保各類問題能夠及時發(fā)現(xiàn)、及時處理。自2024年起，全市已按照程序撤銷6名勞模稱號，并追回資金1.02萬元。

市總工會相關(guān)負(fù)責(zé)人表示，下一步將持續(xù)推進(jìn)勞模管理工作的規(guī)范化，進(jìn)一步放大榜樣的示范效應(yīng)，激勵廣大勞動者在新時代新征程中勇?lián)姑⒎e極作為，為經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展貢獻(xiàn)力量。（玉溪市融媒體中心記者 沈杰）