| 索引號 | 53040020211304234 | 文     號 |   |
| 來   源 | 玉溪網(wǎng) | 公開日期 | 2021-11-16 |
我市多舉措促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)
□ 玉溪日報(bào)記者 李丹
高校畢業(yè)生是社會發(fā)展的重要生力軍,做好高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作,關(guān)系千萬家庭福祉,事關(guān)全市經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展大局。針對廣泛推送崗位、普惠式服務(wù)效果不理想的情況,我市結(jié)合高校畢業(yè)生就業(yè)需求多樣化、差異化的特點(diǎn),轉(zhuǎn)變工作思路,轉(zhuǎn)變工作方法,對離校未就業(yè)高校畢業(yè)生采取“一人一策”“一對一”服務(wù),以點(diǎn)帶面,精準(zhǔn)服務(wù),切實(shí)把高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作抓在手上、抓出成效。
細(xì)化職能職責(zé) 提供精準(zhǔn)服務(wù)
今年6月,在市就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室印發(fā)的《玉溪市促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)公共服務(wù)工作清單》中,優(yōu)化高校畢業(yè)生登記服務(wù)、強(qiáng)化高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)、加大高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)扶持力度三方面內(nèi)容共18條具體細(xì)化措施赫然在列,每一條措施都明確了對應(yīng)部門的職責(zé)任務(wù)、責(zé)任人及服務(wù)電話。
據(jù)市就業(yè)局公共就業(yè)服務(wù)科科長戴旻介紹,在去年我市出臺《關(guān)于促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)的若干措施》的基礎(chǔ)上,今年,市人社局進(jìn)一步制定了《玉溪市離校未就業(yè)高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作措施清單》,對工作清單再細(xì)化,責(zé)任再壓實(shí),高位推動高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作。
今年,我市共有3771名離校未就業(yè)高校畢業(yè)生。市人社部門及時(shí)篩查分類,制作了《玉溪市離校未就業(yè)高校畢業(yè)生分類清單》,督促各縣(市、區(qū))人社部門第一時(shí)間聯(lián)系畢業(yè)生,逐一電話核實(shí)畢業(yè)生個人信息、就業(yè)狀況、求職意愿等內(nèi)容并進(jìn)行登記。目前,已實(shí)現(xiàn)對2021屆離校未就業(yè)高校畢業(yè)生100%實(shí)名登記、100%聯(lián)系、100%服務(wù)。截至10月27日,全市共建立離校未就業(yè)高校畢業(yè)生微信群10個、QQ群5個,推送相關(guān)就業(yè)政策112條次,崗位信息67批次;電話“點(diǎn)對點(diǎn)”聯(lián)系6200余人次,短信推送18400余條。通過精準(zhǔn)服務(wù),落實(shí)3771名畢業(yè)生中,經(jīng)過各種方式就業(yè)1892人、升學(xué)173人、入伍39人。其余畢業(yè)生中,自愿暫時(shí)不就業(yè)885人,正在求職782人。
加強(qiáng)崗位歸集 優(yōu)化崗位供給
結(jié)合我市“一極兩區(qū)”建設(shè)目標(biāo),市人社局迅速印發(fā)《玉溪市重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)人才需求調(diào)研實(shí)施方案》,對全市13個重點(diǎn)行業(yè)426家企業(yè)開展調(diào)研,準(zhǔn)確詳細(xì)掌握我市重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)各類企業(yè)對專業(yè)、工種、學(xué)歷的人才需求清單,挖掘歸集到5000余個就業(yè)崗位,其中,匹配高校畢業(yè)生的就業(yè)崗位達(dá)1000余個。同時(shí),充分發(fā)揮各級公共就業(yè)機(jī)構(gòu)、各駐外勞務(wù)站點(diǎn)、各類人力資源公司的作用和優(yōu)勢,多渠道收集省內(nèi)外、市內(nèi)各類企業(yè)用工需求信息,通過分析篩選,提供一批適合畢業(yè)生就業(yè)的優(yōu)質(zhì)就業(yè)崗位信息,形成崗位供給清單。
通過推行崗位供給精準(zhǔn)化,利用信息化手段對收集整理的畢業(yè)生就業(yè)需求信息、人才需求信息及就業(yè)崗位信息進(jìn)行比對分析,市人社部門重點(diǎn)分析畢業(yè)生就業(yè)需求與人才需求、崗位供給之間的相適度、匹配度,為高校畢業(yè)生精準(zhǔn)提供就業(yè)崗位服務(wù)打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
創(chuàng)新招聘舉措 線上線下聯(lián)動
10月23日,市2021年金秋招聘月專場招聘會暨2021年大中城市聯(lián)合招聘玉溪市高校畢業(yè)生秋季專場招聘會由傳統(tǒng)的現(xiàn)場招聘改為線上直播招聘,這是我市以直播帶崗形式開展的第六場線上招聘會。
市就業(yè)局副局長吳飛娥說:“開展線上招聘,不僅是我們?nèi)松绮块T應(yīng)對新冠肺炎疫情防控的舉措,也是我們在當(dāng)下適應(yīng)新興時(shí)代的創(chuàng)新之舉。”
據(jù)介紹,根據(jù)新冠肺炎疫情防控要求和離校未就業(yè)高校畢業(yè)生求職實(shí)際,市人社部門創(chuàng)新舉措,一方面,將現(xiàn)場招聘轉(zhuǎn)為線上招聘,通過直播帶崗等全新方式,依托抖音、微信等媒體,不間斷為高校畢業(yè)生提供就業(yè)服務(wù);另一方面,現(xiàn)場招聘活動由“大而全”向“小而精”轉(zhuǎn)變,結(jié)合高校畢業(yè)生就業(yè)需求清單與市重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)人才需求清單,分行業(yè)分專業(yè)聯(lián)系企業(yè)挖掘崗位,舉辦小型專場招聘,除通過網(wǎng)站、微信公眾號、抖音各種方式發(fā)布招聘會通告,還根據(jù)招聘崗位精準(zhǔn)通知到符合招聘需求的高校畢業(yè)生個人,統(tǒng)一組織其參加招聘。
截至10月27日,全市線上發(fā)布20個批次813戶企業(yè)10.2萬個崗位需求信息,開展直播帶崗活動6批次,25戶企業(yè)線上講解推送1600余個招聘崗位;組織召開線下招聘會72場次,為1339戶企業(yè)發(fā)布22.9萬個招聘崗位。
加強(qiáng)就業(yè)指導(dǎo) 做好創(chuàng)業(yè)扶持
加強(qiáng)補(bǔ)貼性職業(yè)培訓(xùn)政策宣傳、深入實(shí)施“百萬青年技能培訓(xùn)行動”、開展不間斷的公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)與服務(wù)活動……一系列活動的開展,把政策、信息送進(jìn)了學(xué)校,讓高校畢業(yè)生掌握獲取就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策和招聘崗位信息渠道。“今年,為提高培訓(xùn)質(zhì)量,我們擴(kuò)大了培訓(xùn)學(xué)校范圍,根據(jù)學(xué)生需求增加了培訓(xùn)人數(shù),提升了培訓(xùn)層次。在對培訓(xùn)班進(jìn)行不定期抽查中,從學(xué)生的出勤率和學(xué)生上課反饋情況來看,培訓(xùn)效果還是可觀的。”市就業(yè)局就業(yè)指導(dǎo)科科長李玉輝說道。據(jù)統(tǒng)計(jì),今年共有1317名高校畢業(yè)生參加了培訓(xùn)。
在提升高校畢業(yè)生就業(yè)技能的同時(shí),我市還鼓勵、引導(dǎo)、支持高校畢業(yè)生實(shí)現(xiàn)自主創(chuàng)業(yè),以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)。一是擴(kuò)大大學(xué)生創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼扶持面,將玉溪市2021年大學(xué)生創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼指標(biāo)名額從2020年的25人增加至40人,補(bǔ)助資金從75萬元增加至120萬元,全市將有40名大學(xué)生創(chuàng)業(yè)者獲得3萬元的一次性創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼。二是創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款扶持高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè),截至10月31日,創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款扶持高校畢業(yè)生271人創(chuàng)業(yè),發(fā)放貸款5217萬元。
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