今年以來，易門縣紀委縣監委以黨的二十大精神為主線，守正創新，探索推進制度建設，著力提升紀檢監察工作規范化、法治化、正規化水平，制定并完善紀檢監察制度機制10余項，為推動紀檢監察工作提質增效提供有力的制度保障。

修訂完善學習教育制度，著力增強思想政治意識。以思想政治建設為抓手，修訂完善“第一議題”制度，把“第一議題”作為縣紀委常委會、理論學習中心組、縣紀委機關黨總支會議的第一個重要議題的制度，并作為機關和全體紀檢監察干部一項應當長期堅持、認真執行的基本制度，確保“第一議題”制度有效落實。目前，縣紀委常委會開展“第一議題”學習114次，理論學習中心組集中學習8次，機關黨總支學習研討6次，全員培訓集中學習33期2116人次。同時，制定周例會工作制度，以會促行，謀定而動，緊盯重點工作落實情況進行統籌指導、統一安排，進一步提高了工作質效。

建立規范執紀執法制度，不斷提升履職能力水平。始終樹牢安全是審查調查工作“生命線”意識，制定《辦案人員監督管理辦法》《“走讀式”談話安全工作的規定》《監督執紀專題會議事規則》等規范性文件，形成長效機制，嚴格履行審批程序，夯實安全責任，不斷加強對審查調查權力的內部監督和制約，確保審查調查安全萬無一失。編發《審理實務參考》，進一步加強和規范案件質量評查工作和審查調查各環節，提高案件查辦質量。同時，將重要法規制度學習貫徹情況列入案件質量評查、內部督查等檢查事項，通過情況反饋和督促整改，不斷強化制度意識，切實提高尊紀尊法、學紀學法、守紀守法、用紀用法的思想自覺和行動自覺。

制定完善自身管理制度，持續改進干部隊伍作風。易門縣紀委縣監委以打造“忠誠、干凈、擔當”的紀檢監察鐵軍為目標，抓好自身管理制度建設，制定完善《機關請示報告制度》《紀檢監察干部外出報備工作制度》等內控制度機制，形成用制度管權、按制度辦事、靠制度管人的長效機制，不斷改進干部隊伍作風。結合工作實際，研究制定《機關公文辦理工作規則》《公務用車管理辦法》等制度，完善日常工作流程，強化機關內部運行管理，為推動紀檢監察工作順利開展提供了根本性、全局性、穩定性和長期性的制度保障。（玉溪日報通訊員  李源）