近日，易門縣紀(jì)委縣監(jiān)委為新任職及進(jìn)一步使用的領(lǐng)導(dǎo)干部送上了一份入職“廉禮”——一次任前廉政談話、一份廉政承諾書、一堂廉政警示教育課，筑牢新任職干部廉潔防線。

近年來，縣紀(jì)委縣監(jiān)委將監(jiān)督關(guān)口前移，抓住干部任職“黃金期”，把廉政談話作為領(lǐng)導(dǎo)干部的入職“第一課”和職業(yè)生涯“必修課”，切實增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部的廉政意識和履職擔(dān)當(dāng)意識?？h紀(jì)委縣監(jiān)委要求新任職領(lǐng)導(dǎo)干部強(qiáng)化理論學(xué)習(xí)，堅定理想信念，堅決維護(hù)大局，自覺錘煉黨性，做對黨忠誠的維護(hù)者；始終敬畏權(quán)力，堅持服務(wù)為民，持續(xù)改進(jìn)作風(fēng)，積極履職盡責(zé)，做擔(dān)當(dāng)作為的踐行者；遵紀(jì)守法“高壓線”，織密監(jiān)督“安全網(wǎng)”，筑牢自律“防火墻”，始終遵規(guī)守紀(jì)，做嚴(yán)于律己的示范者。

為使談話更具針對性、預(yù)防性和警示性，縣紀(jì)委縣監(jiān)委不斷探索完善廉政談話方式方法，談話前做好充分準(zhǔn)備，根據(jù)任職崗位特點，科學(xué)量身定制談話內(nèi)容，在談話過程中注重把握方向重點、豐富談話方式，并提出改進(jìn)建議，讓廉政談話更加精準(zhǔn)有效。

談話中，縣紀(jì)委縣監(jiān)委以近年來全縣黨員、公職人員違紀(jì)違法典型案例為素材，深刻剖析違紀(jì)違法表現(xiàn)、思想根源和社會危害，為新任職領(lǐng)導(dǎo)干部敲警鐘，教育引導(dǎo)新任職領(lǐng)導(dǎo)干部樹立強(qiáng)烈的底線思維和紅線意識，做遵紀(jì)守法的表率。

在廉政談話的基礎(chǔ)上，縣紀(jì)委縣監(jiān)委通過簽訂廉潔承諾書、組織觀看警示教育片、編發(fā)案例匯編資料和舉辦廉潔家風(fēng)主題活動、廉潔文藝晚會等方式，開展常態(tài)化、多樣化、具體化的廉政教育，營造學(xué)廉、知廉、崇廉、守廉的良好氛圍，促使新任職領(lǐng)導(dǎo)干部時刻保持政治上的清醒和堅定，常修為政之德，常思貪欲之害，常懷律己之心，講黨性、重品行、作表率。（玉溪日報通訊員  李源）