| 索引號 | 53040020221398292 | 文 號 | |
| 來 源 | 玉溪網 | 公開日期 | 2022-11-23 |
“大崗位制”讓易門村級組織責任明確管理規范
易門縣嚴格按照市委、市政府關于“全市推行村級組織‘大崗位制’”的決策部署，高起點謀劃、深層次推進，以2021年村級組織換屆選舉為契機，建立起村干部分工負責、精簡高效的村級組織運行機制，讓責任更明確、群眾辦事更省心、管理服務更規范。
在推行“大崗位制”過程中，易門縣不斷健全完善組織體系，科學設崗定責，實行村黨組織領導下的分工負責制。按照“職責相近、類別相似、任務相當、難易相宜”的原則，精簡“正職”“副職”“委員”人數，推進交叉任職，村級組織實現大“瘦身”。與此同時，對每一個成員逐一制定崗位職責、任務清單，明確具體工作任務。
“大崗位制”施行后，全縣新一屆村（社區）“兩委”及監委班子中，35歲以下68名，大專以上學歷38名，農村致富帶頭人93名，外出務工返鄉人員6名，復退軍人37名，班子年齡、學歷、知識結構明顯改善。（玉溪日報通訊員 李永春）
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滇公網安備 53040202000080號
