日前，易門(mén)縣召開(kāi)2022年人力資源和社會(huì)保障工作會(huì)。

會(huì)議指出，過(guò)去一年，全縣人社系統(tǒng)在強(qiáng)化人才支撐、促進(jìn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)、筑牢社會(huì)保障、提高服務(wù)水平等方面取得了新成績(jī)，在推動(dòng)發(fā)展、改善民生、構(gòu)建和諧、維護(hù)穩(wěn)定等方面作出了積極貢獻(xiàn)。

會(huì)議要求，要全面總結(jié)去年工作的好經(jīng)驗(yàn)、好做法，提標(biāo)擴(kuò)面做好就業(yè)工作，緊扣全縣“3+5”產(chǎn)業(yè)體系、高原特色現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、新型工業(yè)和現(xiàn)代服務(wù)業(yè)發(fā)展等行業(yè)需求，開(kāi)展有針對(duì)性的技能培訓(xùn)，多渠道、多舉措促進(jìn)就業(yè)；要持續(xù)實(shí)施創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款扶持政策，加大創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款扶持力度；要聚焦社會(huì)保障制度改革，采取措施千方百計(jì)推動(dòng)社會(huì)保險(xiǎn)擴(kuò)面增效；要常態(tài)化開(kāi)展政策宣傳，教育引導(dǎo)群眾自覺(jué)、主動(dòng)參保繳費(fèi)，增強(qiáng)全民參保意識(shí)；要聚焦深化人事人才改革，突出激活力、挖動(dòng)力，著力打通人才在流動(dòng)、使用、發(fā)揮作用中的體制機(jī)制障礙，提升人事管理規(guī)范化、科學(xué)化水平；要聚焦構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系，扎實(shí)開(kāi)展農(nóng)民工工資治欠保支行動(dòng)；要堅(jiān)持就業(yè)幫扶不放松、社保兜底不斷檔、人才智力支持力度不減，全力推動(dòng)實(shí)現(xiàn)鞏固拓展脫貧攻堅(jiān)成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接。

會(huì)議強(qiáng)調(diào)，要牢固樹(shù)立“今天再晚也是早、明天再早也是晚”的效率意識(shí)，全面加強(qiáng)人社隊(duì)伍自身建設(shè)，著力提高政治站位、創(chuàng)新思維理念、錘煉過(guò)硬本領(lǐng)、改進(jìn)工作作風(fēng)，把心思和精力集中到為民服務(wù)上來(lái)、集中到推動(dòng)發(fā)展上來(lái)，為全縣高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)人社力量。（玉溪日?qǐng)?bào)通訊員  劉誼婷  特約通訊員  劉大鵬）