| 索引號(hào) | 53040020241530418 | 文     號(hào) |   |
| 來   源 | 玉溪網(wǎng) | 公開日期 | 2024-05-09 |
縣紀(jì)委縣監(jiān)委運(yùn)用談話“利器”推進(jìn)紀(jì)律教育
“你知道你們單位近幾年來違紀(jì)違法案件有幾件嗎?你們是如何加強(qiáng)黨員干部教育管理監(jiān)督的?”近日,元江縣紀(jì)委縣監(jiān)委主要負(fù)責(zé)人對(duì)縣直某單位“一把手”開展一對(duì)一提醒談話。像這樣帶著問題談、直奔問題說的談話方式,是縣紀(jì)委縣監(jiān)委將紀(jì)律教育融入黨員干部教育管理監(jiān)督的舉措之一。
今年以來,縣紀(jì)委縣監(jiān)委綜合運(yùn)用監(jiān)督談話、談心談話、提醒談話、委托談話等形式,將紀(jì)律教育融入日常監(jiān)督,以談明紀(jì)、示警促教,抓早抓小、防微杜漸,督促黨員干部增強(qiáng)廉潔意識(shí),筑牢思想防線,讓遵規(guī)守紀(jì)的意識(shí)立起來、強(qiáng)起來。
縣紀(jì)委縣監(jiān)委充分發(fā)揮派駐紀(jì)檢監(jiān)察組的監(jiān)督優(yōu)勢(shì),靈活運(yùn)用提醒談話、問題約談、談心談話等方式,通過“面對(duì)面”雙向互動(dòng)模式,強(qiáng)化對(duì)派駐單位黨員干部的紀(jì)律教育和警示提醒。瞄準(zhǔn)“重要關(guān)口”,對(duì)派駐單位干部堅(jiān)持“四必談”,即提拔或重要崗位變動(dòng)時(shí)必談、發(fā)現(xiàn)干部出現(xiàn)“苗頭性”問題以及群眾有意見反映時(shí)必談、發(fā)生婚喪嫁娶事宜時(shí)必談、考核測(cè)評(píng)滿意度較低時(shí)必談,讓咬耳扯袖、紅臉出汗成為常態(tài)。
縣紀(jì)委縣監(jiān)委注重壓實(shí)黨委(黨組)書記管黨治黨第一責(zé)任人責(zé)任,通過委托談話的方式,發(fā)揮“一把手”熟悉談話對(duì)象的優(yōu)勢(shì),幫助談話對(duì)象自查檢視、糾錯(cuò)改錯(cuò)。在處置某鄉(xiāng)鎮(zhèn)一名黨員干部涉嫌違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神問題線索過程中,縣紀(jì)委縣監(jiān)委委托該鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記對(duì)此名干部進(jìn)行約談核實(shí),并結(jié)合掌握的情況量身定制談話方案,合理運(yùn)用談話策略,既核實(shí)群眾反映的問題、明確紀(jì)法要求,又深入進(jìn)行了交心談心。
下一步,縣紀(jì)委縣監(jiān)委將在做好“后半篇文章”上持續(xù)用力,堅(jiān)持把談心談話與日常監(jiān)督檢查結(jié)合起來,通過明察暗訪、跟蹤回訪、效果評(píng)價(jià)等方式構(gòu)建管理閉環(huán),全面了解談話后續(xù)情況和問題整改情況,確保談話不走過場(chǎng)、取得實(shí)效。(玉溪日?qǐng)?bào)通訊員 盧瀅吉)
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