| 索引號 | 53040020241572930 | 文 號 | |
| 來 源 | 玉溪網 | 公開日期 | 2024-12-12 |
縣紀委監委多管齊下讓“躺平式”干部站起來干起來
新平縣紀委監委多管齊下，對黨員干部“躺平”問題亮劍，讓黨員干部既不能“躺平”，更不愿“躺平”。
縣紀委監委緊盯干部選拔任用各環節加強監督檢查，督促保障“能者上、平者讓、劣者汰”的選人用人機制落實。采取日常監督、巡察等方式，對選人用人工作進行監督，分析研判各單位選人用人風氣，及時發現和糾正選人用人違規違紀問題，嚴查選人用人工作中的不正之風和腐敗問題，營造公平公正的干部提拔任用環境，讓實干者看到希望，讓“躺平”者感到壓力。
把干部“躺平”問題作為派駐監督的重要內容，開展長效懲治。通過明察暗訪、收集信訪舉報等方式，對干部在工作中出現的推諉扯皮、“未老先衰”等“躺平”問題，采取談話提醒、批評教育等方式及時咬耳扯袖“亮紅燈”，對苗頭性、傾向性問題早發現、早糾正，向想“躺平者”敲警鐘，讓干部不敢“躺”，站起來干起來。
用好監督執紀問責“利劍”，縣紀委監委對“佛系”“躺平”“擺爛”的黨員干部動真碰硬，向“躺平”甩鍋、敷衍塞責、得過且過等消極現象“亮招”，嚴肅執紀問責，并進行通報，釋放“是干部就不能混日子”的強烈信號，用鐵紀倒逼其知恥而后勇，切實激發黨員干部干事創業熱情。
通過對受到處分的“躺平式”干部開展暖心回訪，全面了解掌握“躺平”原因，幫助其卸下思想包袱，從思想源頭上調動干事創業的積極性和上進心，讓“躺平式”干部自愿“起身”，重燃工作激情。（玉溪日報通訊員 廖國萍）
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