| 索引號 | 53040020241546223 | 文 號 | |
| 來 源 | 玉溪網 | 公開日期 | 2024-08-01 |
縣紀委縣監委用好談話利器做實日常監督
近年來，新平縣紀委縣監委認真落實談心談話制度，區分不同人群，針對不同領域，靈活采取任前談話、談話提醒、末位談話等方式，進一步強化日常監督，持續營造“嚴”的氛圍，確保監督時時“在線”。
任前談話“筑防線”。縣紀委縣監委堅持“凡提必審、凡提必考、凡提必談”的原則，把任前廉政談話作為新任領導干部走上新崗位的一次紀律教育，引導新提拔任用干部走上新崗位后審慎用權、廉潔履職。今年以來，該縣累計開展任前廉政談話42人次。
談話提醒“治未病”。縣紀委縣監委結合巡視巡察、監督檢查、審查調查等發現的苗頭性、傾向性問題，充分研判其政治生態、廉政風險點，及時提醒黨員干部履職盡責、自警自律，防止小問題變成大問題、小錯釀成大錯。今年以來，該縣累計開展談話提醒81人次。
末位約談“強警示”。該縣把黨風廉政建設責任制檢查考核作為構建風清氣正政治生態的“試金石”，以問題為導向，對標對表責任制落實情況，對考核為基本合格的單位和主要負責人進行末位約談，進一步扛牢扛實管黨治黨政治責任，把全面從嚴治黨壓力層層傳導到“神經末梢”。今年以來，該縣累計開展末位約談4人次。（通訊員 耿蓉）
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