近年來，通海縣紀委縣監委以紀檢監察工作高質量發展實際需求和干部能力素質提升需求為導向，緊盯工作薄弱環節和干部隊伍建設，多措并舉抓培訓，綜合施策促提升，著力打造政治過硬、作風過硬、能力過硬的紀檢監察干部隊伍。

按照要求，把政治理論學習作為紀檢監察干部教育培訓的首要課程，將“三會一課”、中心組學習、主題黨日活動等線下學習與“學習強國”“清風云南”“玉溪黨風廉政”“名邦清風”等線上學習有機融合，讓紀檢監察干部真正吃到“營養餐”。通過全面學、系統學、反復學，在真學真信中堅定理想信念，在學思踐悟中砥礪初心使命，錘煉忠誠干凈擔當的政治品格。

同時，堅持把提高履職能力作為加強紀檢監察干部隊伍建設的重點，在增強監督執紀執法能力、改革創新能力上下功夫。通過上級跟班、自辦培訓、視頻培訓、庭審觀摩、知識測試等多種方式，加大黨章黨規黨紀、憲法法律法規的學習培訓力度，全面提高執紀執法水平。

此外，注重學用結合，強化實戰練兵。一方面，通過以干代訓、崗位練兵、上掛下派等方式，選派干部在辦案實踐中接受鍛煉，全面提升紀檢監察干部執紀執法水平和紀法貫通能力；另一方面，注重在政治巡察、杞麓湖保護治理、疫情防控一線歷練檢驗干部，為強化政治監督提供人才保障和能力支撐。

按照自身正、自身凈、自身硬的要求，從嚴從實抓好干部隊伍自身建設。做好廉政風險查找和防控工作，針對廉政風險點完善相關工作制度。通過開展紀律檢查、外出報備、個人有關事項報告、建立廉政檔案、“清風家訪”、家庭助廉等方式，抓好干部日常監督管理和“八小時之外”的監督管理。今年以來，縣紀委縣監委共辦理反映紀檢監察干部的信訪件和問題線索7件，給予談話提醒4人，批評教育2人。（玉溪日報通訊員  姜秀萍  廖秀梅）