為有效凈化干部干事創(chuàng)業(yè)政治生態(tài)，積極營(yíng)造“干部為事業(yè)擔(dān)當(dāng)、組織為干部擔(dān)當(dāng)”的濃厚氛圍，今年以來(lái)，通海縣紀(jì)委縣監(jiān)委常態(tài)化、規(guī)范化推進(jìn)不實(shí)舉報(bào)澄清正名工作，為受到不實(shí)舉報(bào)的黨員干部及時(shí)消除負(fù)面影響，切實(shí)激發(fā)干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性。截至目前，共為20名黨員干部澄清正名。

按照“實(shí)事求是、審慎穩(wěn)妥”的原則，通海縣紀(jì)委縣監(jiān)委結(jié)合信訪舉報(bào)受理和承辦部門辦理情況，與承辦部門溝通會(huì)商后，確定擬澄清對(duì)象建議，由承辦部門聯(lián)合信訪室、黨風(fēng)政風(fēng)監(jiān)督室、案件監(jiān)督管理室、案件審理室對(duì)被檢舉控告人黨風(fēng)廉政情況進(jìn)行聯(lián)合篩查，并提交專題會(huì)議審議通過后，按照“誰(shuí)核實(shí)誰(shuí)澄清”的原則，由承辦部門靈活采取書面澄清、當(dāng)面澄清、會(huì)議澄清、通報(bào)澄清等方式，積極穩(wěn)妥實(shí)施澄清正名工作。

“黨員干部被錯(cuò)告、惡言中傷，或被誣告陷害后，往往會(huì)背上思想包袱，尤其是一些長(zhǎng)期在一線‘沖鋒陷陣’的干部受到檢舉控告后，工作積極性會(huì)受到影響。”縣紀(jì)委縣監(jiān)委相關(guān)負(fù)責(zé)人表示，澄清是最好的保護(hù)，不僅溫暖了被舉報(bào)的干部，使其感受組織的信任和關(guān)心，又能讓誣告者心有所畏、行有所止。

為樹立扶正祛邪、激濁揚(yáng)清的明確導(dǎo)向，通海縣紀(jì)委縣監(jiān)委在開展不實(shí)信訪舉報(bào)澄清正名的同時(shí)，“零容忍”嚴(yán)懲誣告陷害行為。對(duì)借舉報(bào)故意捏造事實(shí)，誣告陷害他人或者以舉報(bào)為名制造事端，干擾紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)正常工作的，依照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理，構(gòu)成犯罪的，移送司法機(jī)關(guān)依法處理，讓干部流汗不流淚、辛苦心不苦。

為倡導(dǎo)黨員干部、群眾實(shí)名檢舉控告，鼓勵(lì)客觀真實(shí)地反映問題，提高黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)工作效能，通海縣紀(jì)委縣監(jiān)委與縣財(cái)政局聯(lián)合印發(fā)《獎(jiǎng)勵(lì)實(shí)名檢舉控告實(shí)施辦法（試行）》，經(jīng)查證屬實(shí)，對(duì)突破案件起重要作用的，為國(guó)家、集體挽回一定經(jīng)濟(jì)損失或?yàn)槿罕娡旎乩娴模o予獎(jiǎng)勵(lì)。（玉溪日?qǐng)?bào)通訊員  姜秀萍）