| 索引號 | 53040020221335674 | 文 號 | |
| 來 源 | 玉溪網 | 公開日期 | 2022-03-08 |
縣紀委縣監委嚴管厚愛開展紀檢監察工作
2021年以來，通海縣紀委縣監委從整體上把握政治生態“樹木”和“森林”的關系，把“嚴管就是厚愛”貫穿到紀檢監察工作全過程，不斷增強監督執紀的政治性、精準性、實效性，推動形成風清氣正的良好政治生態。
把對干部的嚴管厚愛體現在抓日常監督管理上。探索“體驗式”監督，實施交叉式、推磨式監督檢查，完善面詢的內涵和方式，不斷強化對黨員領導干部依法履職、秉公用權、廉潔從政以及職業道德操守等情況的日常監督檢查。對發現的苗頭性、傾向性問題做到早發現、早糾治，全年共制發紀檢監察建議書10+份。以“永遠在路上”的冷靜清醒和堅韌執著，堅定不移反腐懲惡、正風肅紀，對以身試法，越底線、觸紅線的“爛樹”堅決拔除，最大限度地維護好整個“森林”。2021年，全縣紀檢監察機關共立案審查調查107件，采取留置措施9人，給予黨紀政務處分88人，移送檢察機關審查起訴8人。 同時，縣紀委縣監委對3名輕度違紀黨員干部適用容錯機制免予黨紀處分，把回訪教育融入日常監督和談心談話，幫助犯錯誤的干部總結教訓、挽回損失、消除影響，讓“落雁”變成“頭雁”。一年來，16名處分期滿，表現優異的干部得到提拔或進一步使用。
此外，縣紀委縣監委持續深化以案促改警示教育。組織收看《杞麓湖的吶喊》《師之墮》《零容忍》《酒駕之痛》等警示教育片，開展分層分類警示教育的同時，把案例資源轉化為教育資源，以案為鑒、以案明紀、以案釋法，為廣大黨員干部劃出思想紅線、行為界限。
“做好新時代紀檢監察工作，既要督促干部自覺履行職責，嚴格在法律范圍內活動，又要旗幟鮮明為敢于擔當的干部擔當，為敢于負責的干部負責，激發干部擔當新使命、展現新作為，為奮力譜寫通海新時代追趕超越新篇章作出更大貢獻。”縣紀委縣監委相關負責人表示。（玉溪日報通訊員 姜秀萍）
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