| 索引號 | 53040020201144745 | 文 號 | |
| 來 源 | 玉溪網 | 公開日期 | 2020-04-09 |
通海多措并舉援企穩崗渡難關
面對新冠肺炎疫情給企業生產和社會就業帶來的新挑戰，通海縣人力資源和社會保障局采取多項“暖心便民、惠企解難”措施，確保就業形勢穩定。
通海縣建立24小時重點企業用工調度保障機制，組建“人社服務專員”隊伍，調查摸清轄區內企業復工復產情況。人社、工信、農業農村、交通運輸等多部門聯動，廣泛收集整理復工復產企業崗位需求、招聘計劃，建立企業用工需求清單，并加大線上招聘組織力度，促進勞動者本地化就業，為企業復工復產提供了有效的勞動力供給。
通海縣落實落細各項補助政策。通海縣就業局局長胡正偉說：“通海實施階段性減免企業社會保險費用和失業保險穩崗返還，支持企業穩定生產，穩定就業崗位；實施企業職工職業技能提升行動，增強企業職工的職業技能，從而支持企業穩定生產、穩定就業崗位。”
2月29日，上級下達通海縣的21萬元工業企業結構調整專項獎補資金已全部兌現到位。3月10日，已受理并公示五批穩崗返還企業88戶，涉及職工5437人，擬返還補貼金額132.15萬元。3月13日，完成2月份企業已繳保費清退工作，共計清退417.22萬元，為企業順利闖關預留了更多空間。
通海縣還積極推進人力資源機構就業創業服務補助及創業載體一次性獎補發放、鄉村公益性崗位開發、大規模職業技能提升等工作，努力幫助廣大企業輕裝上陣渡難關，保障企業正常生產經營和勞動者就業。（玉溪日報特約記者 師云波）
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