“通過(guò)‘師傅’手把手幫帶，我的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力得到很大提升，對(duì)今后在審查調(diào)查崗位上發(fā)光發(fā)熱更有信心了。”近日，江川區(qū)紀(jì)委監(jiān)委剛走上審查調(diào)查崗位的年輕干部顧文潛感慨道。

今年以來(lái)，區(qū)紀(jì)委監(jiān)委組織實(shí)施“師傅帶徒弟”培養(yǎng)幫帶行動(dòng)，結(jié)合黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育、主題教育、激勵(lì)行動(dòng)等，采用“理論教育+實(shí)踐鍛煉”“復(fù)盤辨析+自評(píng)互評(píng)”相結(jié)合的方式，全周期加強(qiáng)年輕干部監(jiān)督管理，錘煉年輕干部的履職本領(lǐng)。截至目前，已舉辦年輕干部教育培訓(xùn)、座談會(huì)等活動(dòng)10期，累計(jì)培訓(xùn)290人次。

區(qū)紀(jì)委監(jiān)委從班子成員、中層干部、業(yè)務(wù)骨干中擇優(yōu)組建“師資庫(kù)”，從業(yè)務(wù)對(duì)口、性格特征等方面統(tǒng)籌考慮，并結(jié)合雙方意見選定師徒，要求“師傅”結(jié)合“徒弟”的個(gè)人特點(diǎn)“一對(duì)一”制定培養(yǎng)計(jì)劃。同時(shí)，圍繞政治表現(xiàn)情況、履職情況、談心談話情況、幫帶人和領(lǐng)導(dǎo)考核評(píng)價(jià)情況等方面，為干部建立成長(zhǎng)紀(jì)實(shí)檔案，作為選拔年輕干部的精準(zhǔn)“導(dǎo)航”。（通訊員 錢俊嫻）