| 索引號 | 53040020241524109 | 文 號 | |
| 來 源 | 玉溪網 | 公開日期 | 2024-04-03 |
紅塔區機構改革工作會召開 為高質量發展提供體制機制保障
3月30日，紅塔區機構改革工作會召開。貫徹落實全省、全市機構改革工作會議精神，按照市委、市政府批準的《玉溪市紅塔區機構改革方案》，安排部署全區機構改革相關工作。
會議指出，深化機構改革是推進國家治理體系和治理能力現代化的一場深刻變革。全區各級各部門必須健全完善與高質量發展要求相適應的機構職能，樹立鮮明的基層導向，堅持優化協同高效原則，不折不扣將機構改革工作組織好、實施好、落實好，以統一的意志、有力的行動、務實的舉措推進機構改革，為推動紅塔區經濟社會高質量發展提供有力的體制機制保障。
會議強調，要通過機構改革實現執政能力再提升、資源配置再優化、運行管理上更高效，重點落實好關于組建區委社會工作部、調整區委區直機關工委設置、加強金融管理職責、調整優化科技管理機構、完善數據管理工作體制、調整優化“三農”工作機構、完善老齡工作體制等機構設置調整、精簡規范和優化調整議事協調機構、深化行政執法體制改革、調整完善鄉（街道）機構設置和管理體制、優化配置人員編制和規范部門領導職數11個方面的工作任務。
會議要求，要緊盯目標抓重點，有力有序組織實施機構改革工作，按程序及時將部門領導班子配備調整到位，盡快調配人員開展工作，抓好機構掛牌，做好工作職能和政策的宣傳講解工作。新組建的部門要做好工作銜接，切實加強溝通協調，抓緊擬訂“三定”規定或機構編制調整方案報批，依法依規做好移交、接收、劃轉等處置工作，確保管理服務有效銜接。各涉改部門要認真落實主體責任，共同推進落實各項改革工作，嚴格遵守紀律，加強對機構改革組織實施情況的跟蹤督導，及時開展總結評估，確保中央改革精神和省委、市委工作要求落實到位。（玉溪日報通訊員 陳慶 楊永慶）
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