| 索引號 | 53040020191091861 | 文 號 | |
| 來 源 | 玉溪網 | 公開日期 | 2019-10-23 |
紅塔區擦亮監督“探頭”當好派駐“哨兵”
自派駐機構改革以來，紅塔區各派駐紀檢監察組找準角色定位，聚焦主責主業，充分發揮“探頭”作用，切實把派駐監督責任落實到位。
各派駐紀檢監察組圍繞監督重點，緊盯監督單位“三重一大”事項研究決策，事前告知，事中督促，事后檢查監督。對被監督單位在全面從嚴治黨主體責任落實、中央八項規定精神落實、脫貧攻堅工作情況等方面存在的問題提出整改意見建議，跟蹤監督整改，通過前移監督關口，做到早提醒早把關，保證權力沿著制度化軌道運行。督促被監督單位結合實際制定主體責任清單，逐級簽訂黨風廉政建設責任書，促進主體責任與監督責任同頻共振。
緊盯單位“一把手”，牽牢主體責任“牛鼻子”。各派駐紀檢監察組把被監督單位全面從嚴治黨情況和相關負責人履行主體責任情況作為監督重點，著力查找領導班子在嚴肅黨內政治生活、執行黨的紀律等方面的問題和偏差。抓早抓小，防微杜漸，對黨員干部存在的苗頭性傾向性問題，督促被監督單位領導班子通過談話教育、提醒談話等方式予以糾正，讓“咬耳扯袖、紅臉出汗”成為常態，當好政治生態“護林員”。
緊盯扶貧領域腐敗和作風問題、涉黑涉惡腐敗問題，緊盯村（社區）集體“三資”和環境保護、改善民生等問題，主動深入群眾，入戶調查走訪，監督“探頭”向基層延伸，掌握第一手情況，強化監督檢查，對責任落實不力、存在失職瀆職問題的嚴肅問責，及時通報曝光，倒逼責任落實，打通監督“最后一公里”，增強監督的實效和群眾獲得感。
堅持把節點作為作風建設的前沿陣地，強調和重申中央八項規定精神和相關紀律要求，圍繞被監督單位黨員干部作風、履職盡責、遵規守紀等情況，定期或不定期開展監督檢查、隨機走訪。強化精準思維，注意方式方法，防止隨意執紀、方法欠妥、層層加碼、跑調走偏等情況。對節日期間“四風”問題線索，一律嚴查快辦，典型案例一律通報曝光，以“零容忍”態度鞏固作風建設成果。（玉溪日報通訊員 矣芳）
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