柑橘包裝工在華寧需求量較大。

□ 玉溪市融媒體中心記者 黃思敏 文/圖

就業是民生之本，技能是就業之基。近年來，華寧縣把技能培訓作為勞動力實現穩定就業的有力抓手，緊緊圍繞勞動力培訓意愿、市場需求、產業發展精準施策，有針對性地開展以柑橘包裝工、叉車駕駛、無人機飛行、電子商務等為核心的技能培訓，為城鄉勞動力鋪就了一條“技能傍身、就業有門”的致富之路。據統計，2020年至2024年，華寧縣共組織開展補貼性職業技能培訓376期1.6萬余人次，補貼金額1860余萬元，其中圍繞柑橘產業發展開展補貼性職業技能培訓126期5200余人次，實現了產業工人穩定就業。

包裝分地區 植保飛飛機

“7公斤外貿塑料筐的柑橘主要發往泰國、老撾等地，每個老板對包裝的要求不一樣，‘太陽果’‘刀傷果’不能裝在里面……”2月21日，在華寧縣盤溪鎮大寨社區，華寧縣農業基地從業人員自主培訓試點柑橘包裝培訓班正式開班，51名農村剩余勞動力正在全神貫注地練習柑橘打包。授課老師是有著10多年柑橘包裝經驗、熟悉東南亞各國柑橘包裝要求的王倩。據悉，這是華寧縣柑橘包裝工被列為政府補貼性培訓以來的首場培訓，學員們通過8天“理論+實操”的系統學習，熟練掌握3公斤外貿禮盒打包、9公斤拉鏈袋打包、9公斤外貿沃柑飄紙打包、葉果算盤珠打包、蜜橘葉果斜面打包等技能，結業后獲得專項能力證書。

這樣的特色培訓課程，是華寧縣人社部門圍繞市場需求開展的常態化職業技能培訓。類似的場景還出現在華寧朵洛農業數智化柑桔產業園區。柑橘種植戶劉勇手持無人機操作手柄，在玉溪技師學院授課老師趙相省的指揮下，反復練習試飛、起降、懸停，他期待通過16天的學習，拿下“無人機駕駛員初級技能等級證書”，這樣就能熟練進行無人機駕駛，以后可以通過無人機對自家柑橘進行植保作業。

除柑橘包裝、無人機駕駛外，柑橘產業的蓬勃發展，還催生了起重裝卸機械操作工（叉車工）等崗位的需求。2月20日下午，在盤溪鎮大寨社區黨群服務中心的空地上，36歲的村民張福全在叉車實訓中反復練習倒車、轉向。在盤溪，與張福全一樣學習叉車的有100余人，大家共同的愿望是通過免費技能培訓，熟練掌握叉車操作等技能，考核通過后獲得“職業技能等級證書”和“特種設備操作證書”，這樣找工作更有底氣了。

培訓送到“家門口” 群眾增收添底氣

一技在手，就業不愁。在華寧，技能培訓從柑橘種植到柑橘包裝、從叉車駕駛到無人機飛行、從網絡創業到直播帶貨等，豐富的培訓內容滿足了不同群眾的需求，通過“培訓一人、就業一人、增收一戶”的目標，把技能送到了群眾“家門口”，切實將農村富余勞動力轉化為致富能手，全面提升了勞動者的就業、創業能力。

“以前沒技術，只會在家干體力活。現在學習了叉車，農閑時節就可以到柑橘分果廠開叉車，工作不累，工資又高。”叉車學員趙瓊告訴記者，她家的收入來源以種茄子為主，每年有2個多月的時間閑在家中。學習叉車后，這兩個月她就可以在“家門口”找到高薪工作。去年，她還參加了抖音直播培訓，所謂活到老學到老，她想通過更多的技能培訓，讓自己成為一個有文化、懂技術、會經營的新型職業農民。

“免費的柑橘包裝技能培訓讓我少了后顧之憂，取得證書后不僅打包工資會上漲，還能與分果廠老板簽訂長期合同，一年四季都有活干，生活更有保障了。”作為柑橘包裝工的首批培訓學員，36歲的趙微表示，柑橘包裝是個技術活，每個國家的打包方式都不一樣，有證和無證打包的價格也不一樣。趙微給記者算了一筆賬，一輛車可以拉3000件柑橘，本地無證農戶打包一件2元錢，一車的收入為6000元。但江西、廣西等地到盤溪打包的持證工人，他們打包一件是2.5元，一車的收入為7500元，比本地無證農戶高出了1500元。最重要的是，這些人打包速度快，本地人打包一車的時間，他們可以打包兩車，收入相差就更大了。

村民魯鑫緣是去年叉車培訓“一人雙證”的受益人之一。去年7月，他參加了叉車培訓，持證后在“家門口”的分果廠上班，淡季一個月四五千元，旺季一個月七八千元，真正實現了“一證在手，就業不愁”。

端起“技能碗” 吃上“手藝飯”

從授人以魚到授人以漁，華寧縣通過職業技能培訓提高了就業群體整體素質，增強了就業群體就業能力和創業本領，讓更多勞動者端起了“技能碗”，吃上了“手藝飯”，為實現穩就業打下了堅實基礎，更托起了群眾穩穩的幸福。

據統計，自2020年以來，華寧縣緊緊圍繞產業工人隊伍建設，以發展特色柑橘產業等縣域高原特色產業經濟為抓手，通過“摸排需求+精準對接”，開展“訂單式”“菜單式”“定向式”職業技能培訓，讓技能培訓真正成為鄉村振興的“隱形引擎”。截至2024年12月，華寧縣共組織開展補貼性職業技能培訓376期1.6萬余人次，補貼金額1860余萬元，其中圍繞柑橘產業發展開展補貼性職業技能培訓126期5200余人次，培訓工種涉及柑橘管理、電商運營管理、跨境電子商務、無人機駕駛等。

華寧縣人社部門在進村入戶收集柑橘產業培訓需求中，還結合群眾培訓意愿及本地產業發展需求，協調培訓機構新增起重裝卸機械操作工（叉車工）培訓，并與上級部門和職業技能培訓學校溝通協調，實現了“一人雙證”的突破，形成了“培訓—考證—就業”的閉環，有效提升了柑橘產業工人技能水平，促進傳統農民向新型產業工人轉變。2024年，華寧縣共組織起重裝卸機械操作工（叉車工）培訓775人次、特種設備安全管理培訓458人次，培訓合格率90%。

此外，華寧縣人社部門還積極做好高原特色農業領域專項職業能力等級申報工作。2024年，該縣申報的柑橘栽培、柑橘管理、柑橘包裝3個專項職業能力被列入《云南省高原特色農業領域技能促增收試點工作專項職業能力考核規范》和《2024年度首批高原特色農業領域技能促增收試點培評職業（工種）目錄》，“華寧柑桔工”被云南省人力資源和社會保障廳列為全省高原特色農業領域技能促增收10個試點項目之一，獲得省級專項資金200萬元，初步構建了“培訓+評價+就業+增收”的全鏈條技能培訓體系。

下一步，華寧縣將依托《華寧縣特色產業工人隊伍建設三年行動方案》，深化“勞模工匠助企行”專項行動，持續開展職業技能培訓，助力專精特新中小企業高質量發展。力爭到2026年，累計開展職業技能培訓150班次，涉及職業資格證、技能等級證、專項能力證、合格證，職業技能培訓6000人次以上；培養選拔“勞務品牌代言人”“返鄉創業典型”等特色產業人才不少于50名，技能人才總量達到5000人以上；暢通特色產業工人流動渠道，每年勞務轉移就業1.5萬人，勞務輸入0.8萬人，實現產業工人穩定就業。