為持續(xù)提升紀檢監(jiān)察干部的能力素質，今年，峨山縣紀委縣監(jiān)委開展“3+2”培訓行動，通過分級分類培訓、全員培訓、個性化提升的方式，為紀檢監(jiān)察干部“充電賦能”，推動峨山紀檢監(jiān)察工作高質量發(fā)展。

在“強理論”方面，以學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想為必修課，計劃開展3個班次的培訓；在“學業(yè)務”方面，針對工作中存在的突出問題和薄弱環(huán)節(jié)，計劃開展15個班次的培訓；在“深實踐”方面，有計劃分批次安排干部參加“以案代訓”“以巡代訓”“實戰(zhàn)練兵”，并選送優(yōu)秀干部到上級紀檢監(jiān)察機關跟班鍛煉。

在課程設置上，縣紀委縣監(jiān)委按照“干什么學什么、缺什么補什么”的原則，精心制定培訓“組合套餐”，通過“必修課+專業(yè)課+提升課”的模式，既突出培訓政治屬性，又聚焦主責主業(yè)，重點突出，達到一期培訓解決一類問題、促進一項能力提升的效果。

在師資力量上，以“請進來”為主，邀請上級紀檢監(jiān)察機關業(yè)務骨干、相關領域的專家學者進行專題輔導，提升培訓的權威性、專業(yè)性和指導性。同時，建立“人人上講堂、個個當主講”的講學制度，讓紀檢監(jiān)察干部輪流上講臺講政策、講業(yè)務，通過業(yè)務問答、疑難問題解析等形式，全面提升紀檢監(jiān)察干部履職能力和紀檢監(jiān)察工作規(guī)范化法治化水平。

縣紀委縣監(jiān)委還將測試作為檢驗學習培訓成效的手段，定期組織紀檢監(jiān)察干部開展應知應會知識測試，通過測試找準業(yè)務知識短板和盲點，推動學測同步、以考督學、以考促學。同時，注重實戰(zhàn)實效，針對日常監(jiān)督執(zhí)紀問責和監(jiān)督調查處置中遇到的問題，采取分組交流研討、“問診式”教學、實戰(zhàn)模擬等形式，將培訓現(xiàn)場變?yōu)椤肮ぷ鳜F(xiàn)場”，讓紀檢監(jiān)察干部在針鋒相對的辯論中思想碰撞、觀點交鋒，最終達成共識。（玉溪日報通訊員 李瑞萍）