各縣（市、區(qū)）人民政府，各有關(guān)單位：

　　為落實《玉溪市城市更新條例》相關(guān)規(guī)定，加快推進玉溪市城市更新工作，現(xiàn)將《玉溪市城市更新專家委員會管理辦法（試行）》印發(fā)給你們，請結(jié)合實際認真貫徹落實。

附件：玉溪市城市更新專家委員會管理辦法（試行）

　　                           玉溪市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局

2024年8月1日   

附件：

玉溪市城市更新專家委員會管理辦法（試行）

第一條   為充實玉溪市城市更新技術(shù)力量，發(fā)揮行業(yè)專家在技術(shù)支持與智力支撐等方面的重要作用，提升政府決策的科學(xué)性和權(quán)威性，依據(jù)《玉溪市城市更新條例》及相關(guān)法律法規(guī)，對玉溪市城市更新專家委員會（以下簡稱“專家委員會”）的組建、運行與管理，制定本辦法。

第二條   玉溪市城市更新專家委員會由城市更新相關(guān)領(lǐng)域?qū)＜医M成，專家的專業(yè)領(lǐng)域包括土地及規(guī)劃、城市設(shè)計、建筑設(shè)計、工程建設(shè)、產(chǎn)業(yè)研究、市政交通、風(fēng)景園林、生態(tài)環(huán)境、城市管理、歷史文化、社會治理、金融投資、消防安全、政策法律和咨詢策劃等專業(yè)領(lǐng)域，以滿足實際工作需要。

　　第三條   玉溪市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局（以下簡稱“市住房城鄉(xiāng)建設(shè)局”）負責(zé)專家委員會的組建、運行與管理，專家委員會設(shè)主任委員1名，副主任委員、委員若干名。專家委員會專家實行評選制，被評選為本專家委員會的專家任期三年，可以連聘連任。專家委員會專家采取動態(tài)管理方式，由市住房城鄉(xiāng)建設(shè)局根據(jù)實際增加或更換專家。

　　第四條   專家委員會主要職責(zé)包括：

（一）為開展城市更新相關(guān)工作提供技術(shù)支持，為城市更新活動提供論證、咨詢意見。

（二）參與起草城市更新相關(guān)政策、制度、規(guī)劃、方案等文件，以及相關(guān)課題的研究工作；

（三）參與研究城市更新相關(guān)規(guī)劃、土地、金融、產(chǎn)業(yè)等方面支持政策；

（四）為城市更新有關(guān)政策法規(guī)和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)的宣傳培訓(xùn)提供幫助；

各縣（市、區(qū)）、市級各部門可根據(jù)城市更新工作需要，按照本辦法選用專家委員會的相關(guān)專家，助力城市更新行動。                                    

第五條   專家委員會專家由行業(yè)主管部門推薦、單位推薦、個人自薦等方式征集，通過資格初審、綜合評審、公示公告等程序擇優(yōu)選擇，入選專家應(yīng)符合以下入選條件：

（一）政治立場堅定，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，擁護黨的路線、方針、政策，擁護中華人民共和國憲法和法律法規(guī)，品行端正，遵紀(jì)守法，熱愛城市建設(shè)事業(yè)。

　?。ǘ┦煜鴥?nèi)外城市更新政策法規(guī)和發(fā)展趨勢，了解國內(nèi)外行業(yè)發(fā)展動態(tài)，在所屬專業(yè)領(lǐng)域具有較高的學(xué)術(shù)水平和實踐經(jīng)驗，具有較強的政策解讀能力和良好的團隊合作精神。

（三）具備良好的職業(yè)道德和嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，身體健康，申請時年齡原則上不超過65周歲，享受國務(wù)院、省政府特殊津貼的專家或者院士、博士生導(dǎo)師、國家注冊類工程師，以及工作業(yè)績突出、實踐經(jīng)驗豐富的，可適當(dāng)放寬年齡的要求，但不宜超過70周歲。

（四）行政管理人員需從事相關(guān)業(yè)務(wù)工作；專業(yè)技術(shù)人員、相關(guān)行業(yè)人員從事本專業(yè)工作年限不低于10年或具備高級及以上專業(yè)職稱或具有執(zhí)業(yè)資格證書。優(yōu)先考慮在相關(guān)領(lǐng)域發(fā)表過學(xué)術(shù)論文或著作，有較高的學(xué)術(shù)成就或行業(yè)影響力的專家學(xué)者。

　　第六條    受聘專家可以享受以下權(quán)利：

　　（一）專家一經(jīng)聘用，接受委托從事專項咨詢工作時，按玉溪市相關(guān)規(guī)定獲取專家咨詢服務(wù)費。

　?。ǘ＜以诮邮芪袇⑴c玉溪市城市更新咨詢工作時，根據(jù)工作需要，可獲取開展相關(guān)工作所需的有關(guān)信息和材料。

　?。ㄈ＜姨岢鲎稍円庖姇r，不受任何單位和個人的干預(yù)，有保留個人意見和建議的權(quán)利。

　　第七條   受聘專家應(yīng)履行以下義務(wù)：

　?。ㄒ唬┳袷芈殬I(yè)道德，公正、客觀地開展工作，遵守國家保密制度，保守國家秘密和個人隱私、被咨詢服務(wù)對象的商業(yè)和技術(shù)秘密；

　　（二）自覺遵守回避制度，接受使用單位提出的正當(dāng)回避要求；

（三）認真負責(zé)、客觀公正地提供相關(guān)技術(shù)指導(dǎo)咨詢服務(wù)；

（四）專家委員會日常管理機構(gòu)規(guī)定的其他職責(zé)。

　　第八條   有以下情形之一的，專家應(yīng)當(dāng)主動回避：

　　（一）專家是被咨詢評估城市更新項目、城市更新規(guī)劃、政策制定工作的負責(zé)人或參與人員；

　?。ǘ┡c被咨詢工作的負責(zé)人有近親屬關(guān)系，或與承擔(dān)單位及協(xié)作單位有經(jīng)濟利益等利害關(guān)系；

（三）專家所在單位與被咨詢工作的承擔(dān)單位及協(xié)作單位有行政隸屬關(guān)系。

使用單位可根據(jù)實際工作需求提出更加具體的回避條件。

　　第九條   市住房城鄉(xiāng)建設(shè)局根據(jù)工作需要不定期組織召開專家委員會集體會議，集中研討城市更新工作重大議題，參加全體會議的專家委員會專家人數(shù)不得少于全體委員數(shù)的三分之二。

根據(jù)會議議題需要，可邀請其他有關(guān)人員參加會議。

　　第十條   專家有下列情況之一的，由市住房城鄉(xiāng)建設(shè)局征求相關(guān)部門意見后作出退出決定，并通知專家本人及其所在單位：

（一）經(jīng)本人申請不再擔(dān)任專家的；

（二）因違反相關(guān)法律法規(guī)等，受到行政處分、行政處罰、刑事處罰以及其它違紀(jì)違法行為的；

（三）嚴重違反職業(yè)操守、學(xué)術(shù)失范、徇私舞弊、弄虛作假、謀取私利、不負責(zé)任，未正確履行職責(zé)的。

　　已退出的專家不得再以專家委員會專家身份從事城市更新相關(guān)活動。

第十一條   市住房城鄉(xiāng)建設(shè)局負責(zé)對申請專家的信息進行審核，專家所在單位和使用單位應(yīng)當(dāng)做好對其履職情況的監(jiān)督。發(fā)現(xiàn)專家有違反相關(guān)法律法規(guī)行為的，按照有關(guān)規(guī)定追究其法律責(zé)任；涉嫌犯罪的，依法移送司法機關(guān)處理。

第十二條  本辦法由玉溪市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局負責(zé)解釋，自2024年9月1日起施行，有效期三年。