因工作需要，玉溪市人力資源和社會保障局面向社會公開招聘公益性崗位人員。按照公開、平等、競爭、擇優的原則，現將有關事項公告如下：

一、招聘崗位及人數

本次招聘玉溪市人力資源和社會保障局公益性崗位人員2名。

二、招聘條件

1.符合玉溪市公益性崗位使用的政策條件；

2.玉溪市戶口，持有就業創業證（就業失業登記證），登記失業時間連續滿一年以上，未享受過公益性崗位各項補貼政策；

3.具備大專及以上學歷，有相關經驗者優先錄用；

4.熟悉辦公軟件日常操作，具備一定的公文寫作能力和語言表達能力，熟練計算機操作的優先錄用；

5.年齡在35周歲以下（1984年10月及以后出生）；

6.遵紀守法，品行端正，無違法犯罪記錄；

7.具有崗位所需的身體條件。

三、招聘方式及報名程序

（一）招聘方式

通過簡歷篩選擇優進入面試，依據德才兼備的標準面向社會公開招聘。

（二）報名程序

1.報名方式：本人現場報名

報名時間：2019年10月21日——10月31日，工作日上午8:00—11:30，下午2:30—6:00。

報名地點：玉溪市人力資源和社會保障局人事科（紅塔區南祥路10號311室）。

報名聯系電話：0877—2026209

2.報名所需材料：身份證、畢業證（學位證）原件、個人簡歷，其它資格證書及獲獎證書原件和A4紙復印件各1份，本人近6個月正面免冠彩色小1寸近照1張。

3.填寫《2019年玉溪市人力資源和社會保障局公開招聘工作人員（公益性崗位）報名表》（A4紙打印一份，貼照片）。

4.下列人員不得報考：

（1）現役軍人；

（2）在讀普通高校生；

（3）被辭退未滿5年的原機關、事業身份的工作人員；

（4）在國家法定考試中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為人員。

（三）聘用與待遇

一經聘用簽訂正式勞動合同，首次簽訂勞動合同期限1年，試用期1個月，在試用期內經考核不能勝任崗位工作的予以解聘，考核合格后簽訂正式勞動合同，合同到期后視聘用人員工作表現情況進行續聘。

執行玉溪市人力資源和社會保障局聘用公益性崗位人員的有關政策規定。

四、有關要求

（一）報名時報考人員在填寫個人報名資料時應做到全面、真實、準確，不得隱瞞真實情況、弄虛作假，否則取消參加考核資格。

（二）報考人員在報考過程中，應保持報名時登記的聯系電話暢通。若因報考人員聯系電話不暢通而造成的后果，由報考人員本人負責。

（三）對違反考錄紀律或涉及偽造、變造證件、證明材料、印章的應聘者，取消參加考核或聘用資格。

五、其他

（一）本次公開招聘工作各項信息在玉溪市人才網進行通知，請各位考生注意查詢。

（二）本次公開招聘工作由玉溪市人力資源和社會保障局實施并負責解釋。

《2019年玉溪市人力資源和社會保障局公開招聘工作人員（公益性崗位）報名表》.doc

玉溪市人力資源和社會保障局

2019年10月18日