記者從玉溪市人力資源和社會保障局獲悉，為吸引更多高校畢業生返玉留玉就業創業，我市于日前出臺了《玉溪市2025年高校畢業生“愛玉留玉”就業創業服務行動方案》，決定年內將采取20項措施助力高校畢業生高質量充分就業，確保離校未就業高校畢業生幫扶就業率達96%以上。

此次服務行動對象為：2025屆全國高校玉溪籍畢業生，指玉溪籍在市內外高校就讀，2025年畢業的大專及以上學歷畢業生；2025屆來玉就讀高校畢業生，指在玉溪市轄區內高校就讀，2025年畢業的非玉溪籍大專及以上學歷畢業生；往屆未就業高校畢業生及16—24歲失業青年。

服務行動期間，在政策賦能促就業方面，我市將充分利用“百日千萬招聘專項行動”“金秋招聘月”等系列招聘活動，持續加大就業創業政策宣傳力度；加大引才激勵力度，對通過專業化干部人才引進來玉事業單位就業的博士畢業生，給予40萬元購房補助，非本地引進人員在試用期內安排入住人才公寓；對通過重點產業儲備人才引進來玉企業就業的優秀畢業生，在企業服務5年期滿后業績考核合格的，可選擇進入市屬事業單位工作，也可放棄事業編制留在企業工作。

在拓寬渠道擴就業方面，以農業基地建設和提升為抓手，深化一二三產業融合發展，深入挖掘高原特色農業吸引大學生就業創業；持續推進全市9個標準化零工市場提檔升級，開發線上零工市場，引導畢業生在數字經濟、綠色經濟、銀發經濟、低空經濟等多領域靈活就業；對離校2年內靈活就業高校畢業生繳納社會保險的，按規定給予最長不超過2年的社保補貼。

在精準服務助就業方面，做實玉溪籍高校畢業生、來玉就讀高校畢業生、離校未就業高校畢業生3個實名臺賬；利用大數據+“鐵腳板”，逐一摸清離校未就業高校畢業生就業意愿；按月更新匯總全市企業招聘崗位，創新開展進企研學、職業指導講座等活動。

在能力提升促就業方面，圍繞玉溪產業發展和企業需求，組織高校畢業生開展智能制造、現代服務、新業態等技能培訓；開展大學生實習“揚帆計劃”，組織返鄉大學生參加實習實踐；穩定青年就業見習規模，圍繞產業緊缺用工需求，募集不少于1000個就業見習崗位，幫助高校畢業生等青年通過就業見習提升就業技能。同時，對組織見習的基地，按規定給予每人每月1500元就業見習補貼；留用率超過50%的，補貼標準提高至每人每月2000元，最長補貼12個月。

此外，在促進創業帶就業方面，全面掌握高校畢業生的就業創業情況，對有融資需求的創業者，優先發放創業擔保貸款和“云嶺創業貸”專項貸款；對離校2年內的高校畢業生在玉溪市內首次登記領取營業執照或通過其他法定注冊登記手續創辦企業、個體工商戶、農民專業合作社、民辦非企業單位，正常運營1年以上、依法申報納稅成功創業的，按規定給予5000元的一次性創業補貼；加強載體孵化，培育打造一批“文旅康養+創業”“園區經濟+創業”“高原特色農業+創業”“綠美鄉村+創業”的特色創業載體，引導高校畢業生積極投身“兩壯兩新兩特一融合”制造業上下游產業鏈、文體旅個性化服務等領域創業。（玉溪市融媒體中心記者 黃思敏）