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來源	玉溪網(wǎng)	公開日期	2025-02-14

紅塔區(qū)“內(nèi)培外引”推進高素質(zhì)教師隊伍建設(shè)

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發(fā)布時間：2025-02-14 11:17 來源：玉溪網(wǎng)

近年來，紅塔區(qū)全面落實立德樹人根本任務(wù)，通過抓牢“以培促升”工程、強化“三支隊伍”建設(shè)和充實配強教師力量三項舉措，培養(yǎng)和吸引了一批高水平教育人才，高素質(zhì)教師隊伍建設(shè)走深走實。

紅塔區(qū)實施“青藍工程”、師徒結(jié)對活動，以“傳幫帶”形式促進教師隊伍專業(yè)化發(fā)展。整合“國培、省培、市培、區(qū)培、校培”資源，紅塔區(qū)創(chuàng)新開展教師修身修業(yè)培訓(xùn)，著力提高教師學(xué)科能力和學(xué)科素養(yǎng)，堅決筑牢教育提質(zhì)堡壘。2024年，共開展各級各類教師培訓(xùn)15次，參訓(xùn)教師達1.9萬人次。

持續(xù)健全師德師風(fēng)建設(shè)長效機制，紅塔區(qū)全面開展“三查三比三熱愛三提升”和師德承諾等“十個一”活動，將師德師風(fēng)和教育家精神融入教師培養(yǎng)全過程。同時，深入實施“三名工程”，依托3個市級專家工作站和48個區(qū)級名師、名校長、名班主任工作室，扎實開展研訓(xùn)和提質(zhì)教研活動106場，新增市級名校長工作室主持人3人。

進一步深化義務(wù)教育階段教師“縣管校聘”，紅塔區(qū)推動校長、教師交流輪崗制度化、常態(tài)化，全區(qū)師資力量得到有效盤活。2024年，全區(qū)366名教師實現(xiàn)交流，其中校級領(lǐng)導(dǎo)13名、骨干教師353名。此外，通過提前招聘、人才引進、公開招聘、“三支一扶”等方式，紅塔區(qū)多渠道補充優(yōu)秀教師232人，全區(qū)教師隊伍迸發(fā)出強大活力。（玉溪市融媒體中心記者鄭詩）

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