市總工會明確加強基層工會建設“路線圖”

著力建設可信賴可依靠的“職工之家”

記者日前獲悉，玉溪市總工會印發(fā)了《加強基層工會建設三年行動計劃（2024—2026年）》，明確了未來三年加強基層工會建設的“路線圖”，將著力擴大基層工會組織的覆蓋面，打造組織建設強、基本保障強、規(guī)范運行強、作用發(fā)揮強的“四強”基層工會，建設職工群眾可信賴、可依靠的“職工之家”。

2024年為“基層工會建設加強年”。市總工會將突出擴面強基，重點推進新經(jīng)濟組織、新社會組織、新就業(yè)群體建會入會工作；鞏固和加強機關事業(yè)單位、國有企業(yè)工會建設；堅持邊建會、邊規(guī)范、邊開展工作，力爭到2024年底，實現(xiàn)“四上”企業(yè)工會應建盡建，職工人數(shù)達25人以上的單位建會率達65％以上，新建會單位職工入會率達90％以上。

2025年為“基層工會建設提升年”。市總工會將突出提質(zhì)增效，重點推進已建基層工會達標創(chuàng)優(yōu)建設，著力提高“小三級”工會建設質(zhì)量，持續(xù)擴大工會組織覆蓋面。力爭到明年底，鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、省級以上開發(fā)區(qū)（工業(yè)園區(qū)）工會規(guī)范化建設全部合格，良好及以上比例達70%；國有企業(yè)和非公有制“四上”企業(yè)工會規(guī)范化建設達標率達80％以上。

2026年為“基層工會建設鞏固年”。市總工會將突出完善體系，重點鞏固建會入會和規(guī)范化建設成果，推動形成長效機制，培育一批具有示范作用的基層工會組織，基層工會規(guī)范化建設達標率動態(tài)保持在80％以上。

據(jù)介紹，圍繞上述“路線圖”，市總工會將堅持黨建帶工建，通過部門聯(lián)動、分類施策，壓實基層主體責任，系統(tǒng)推進基層工會建會入會工作，確保到2026年，全市基層工會組織覆蓋面進一步擴大，規(guī)范化水平進一步提升，引領力、組織力、服務力進一步增強。

據(jù)悉，為支持基層工會規(guī)范化建設，云南省總工會加大了資金投入，支持鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）和省級工業(yè)園區(qū)工會開展規(guī)范化建設。市總工會將統(tǒng)籌用好省總工會的補助資金，根據(jù)規(guī)范化建設水平給予鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）工會最高5萬元、省級以上開發(fā)區(qū)（工業(yè)園區(qū)）工會最高7萬元的年度工作經(jīng)費補助。（玉溪市融媒體中心記者 白誠穎）