4月11日，玉溪市委人才工作領(lǐng)導小組召開2022年度人才工作專項述職評議會議。會上傳達學習2022年度全省人才工作專項述職評議會議精神，全市9個縣（市、區(qū)）、市委人才工作領(lǐng)導小組28家成員單位主要負責同志就2022年抓人才工作進行現(xiàn)場述職。

市委常委、市委組織部部長王美榮參加會議并講話，副市長陳靜主持會議。

會議指出，開展人才工作專項述職評議，是對“一把手”抓“第一資源”年度履職情況的一次綜合體檢，也是督促其扛起黨管人才政治責任的關(guān)鍵一環(huán)。

會議強調(diào)，要提高“站位”、樹牢“本位”、明確“定位”，為建設(shè)“高端人才宜業(yè)宜居第一目標城市”贏得主動和先機。要找準補短板、強弱項的方法路徑，“沉下去”“走出去”“跑上去”，切實抓好人才工作。要突出“四個聚焦”、落實“四項機制”，確保人才工作各項任務落到實處、見到實效。要切實扛起黨管人才的政治責任，實行更加積極、開放、有效的人才政策，為玉溪高質(zhì)量跨越式發(fā)展凝聚各方英才、注入強勁動力。

會議還組織相關(guān)專家、人才工作者對述職情況進行了現(xiàn)場評議。（玉溪日報記者  李丹）