記者近日從玉溪市人力資源和社會保障局獲悉，今年以來，全市人社部門落實落細各項就業(yè)舉措，以“技能玉溪行動”為牽引，充分發(fā)揮職業(yè)技能培訓(xùn)服務(wù)穩(wěn)崗位、促就業(yè)的積極作用，打出職業(yè)技能培訓(xùn)助企紓困政策“組合拳”，全力以赴穩(wěn)市場主體保民生。

據(jù)介紹，市人社部門結(jié)合玉溪實際，加強供需對接，掌握全市10個制造業(yè)全產(chǎn)業(yè)鏈相關(guān)企業(yè)在就業(yè)穩(wěn)崗、職業(yè)技能等方面的需求，精準(zhǔn)摸清職業(yè)培訓(xùn)需求，制定更具針對性的職業(yè)培訓(xùn)政策措施。同時，采取深入工業(yè)園區(qū)、重點企業(yè)和行業(yè)主管部門調(diào)查走訪及召開職業(yè)培訓(xùn)需求座談會等方式，深入掌握縣域經(jīng)濟、特色產(chǎn)業(yè)、重點企業(yè)對技能勞動者的需求情況，建立崗位供給端培訓(xùn)工種清單，共收集“一縣一業(yè)”培訓(xùn)工種需求153個。

資金保障方面，統(tǒng)籌利用就業(yè)補助資金、失業(yè)保險基金、職業(yè)技能提升行動專賬結(jié)余資金等開展職業(yè)培訓(xùn)，并按規(guī)定對符合條件的參訓(xùn)人員給予職業(yè)培訓(xùn)補貼，提升就業(yè)重點群體的技能水平和就業(yè)能力，幫助盡可能多的農(nóng)民工、高校畢業(yè)生解決就業(yè)難題。同時，圍繞玉溪特色勞務(wù)品牌打造，從培育產(chǎn)業(yè)技能人才和產(chǎn)業(yè)發(fā)展出發(fā)，按照省級要求及時更新2022年培訓(xùn)補貼標(biāo)準(zhǔn)目錄，明確對我市先進制造業(yè)、數(shù)字經(jīng)濟、健康服務(wù)、高原特色農(nóng)業(yè)、生物醫(yī)藥、現(xiàn)代物流業(yè)等產(chǎn)業(yè)發(fā)展工種給予300元至6000元/人的培訓(xùn)補貼。通過系列培訓(xùn)政策“組合拳”，落實落細各項保障措施，幫助企業(yè)紓困，讓政策速享盡享。

“企業(yè)培訓(xùn)中心是開展企業(yè)職工培訓(xùn)最直接、最有效的載體，師傅帶徒弟、車間現(xiàn)場教學(xué)等培訓(xùn)形式，最能契合企業(yè)對職工技能的需求。”市人社局相關(guān)工作人員表示，企業(yè)培訓(xùn)中心是開展企業(yè)職工職業(yè)技能培訓(xùn)的重要途徑，目前全市人社部門認定的企業(yè)職工技能培訓(xùn)中心共有58家。市人社局將加大對企業(yè)培訓(xùn)中心的申報認定和組織培訓(xùn)力度，鼓勵動員更多規(guī)上企業(yè)設(shè)立申報企業(yè)培訓(xùn)中心，增加企業(yè)培訓(xùn)主體數(shù)量，并主動幫助已認定企業(yè)盡快熟悉培訓(xùn)開班申請、備案等操作流程，推動已經(jīng)認定的企業(yè)培訓(xùn)中心全面開展職工技能培訓(xùn)，提升企業(yè)職工技能水平。

通過一系列行之有效的舉措，有效緩解了結(jié)構(gòu)性就業(yè)矛盾，對幫助企業(yè)穩(wěn)崗紓困、穩(wěn)市場主體保民生發(fā)揮了積極作用。據(jù)統(tǒng)計，2022年1至6月，全市累計開展職業(yè)技能培訓(xùn)18278人次，其中培訓(xùn)企業(yè)職工7135人次；開展企業(yè)新型學(xué)徒制培訓(xùn)1340人；撥付補貼性培訓(xùn)資金1697.68萬元。（玉溪日報記者 黃思敏）