玉溪啟動治理欠薪集中接訪活動

5場“組團式”服務守護農民工“錢袋子”

記者從玉溪市人力資源和社會保障局獲悉，2025年12月起至2026年春節前，玉溪市將開展5場治理欠薪集中聯合接訪活動。其間，市、縣兩級人社、住建、公安等多部門將聯合“開門辦公”，現場受理、快速處置欠薪問題，進一步暢通維權渠道，保障農民工勞動報酬權益。

為進一步落實治理欠薪冬季行動要求，及時回應群眾關切，玉溪市與全省同步開展治理欠薪集中聯合接訪?；顒又荚诩信挪榛馇沸诫[患，鞏固根治欠薪工作成效。

活動時間為2025年12月至2026年春節前（冬季行動期間），每半月組織一次，市、縣（市、區）同步接訪，共集中聯合接訪5次。具體時間為2025年12月8日、12月22日和2026年1月5日、1月19日、2月2日的14：30至17：00。市級接訪點設在玉溪市人力資源和社會保障局，各縣（市、區）設在當地人力資源和社會保障局，高新區接訪點設在高新區科技公園群眾信訪接待室。除集中聯合接訪外，日常在玉溪市人力資源和社會保障局設立常態化接訪窗口，各有關單位可組織成員單位參加市級層面常態化接訪，并依照各自職責范圍負責接訪工作和反映訴求事項的處理工作。

值得注意的是，集中聯合接訪內容為現場接待農民工反映在玉溪市境內的欠薪訴求，重點是工程建設領域的農民工反映欠薪訴求。其中，工程款拖欠、工程結算糾紛、個人債務及勞務費糾紛等不屬于此次接訪范圍。來訪人員需提供欠薪單位名稱、負責人聯系方式等基本信息，攜帶身份證及相關證據材料；同一事項涉及10人以上的，應推選1至2名代表反映訴求。

據悉，今年以來，玉溪市持續深化根治欠薪工作，通過動態預警、督查督辦、信訪聯動甄別等機制，推動欠薪治理常態化、制度化。截至10月底，全市已辦結欠薪線索4934條，200個在建項目已納入動態管理，“六制一金一表”制度落實率顯著提升。（玉溪市融媒體中心記者 黃思敏）