全市年輕干部新提拔干部交流座談會召開

以作風建設新成效激發干事創業新作為

5月16日，全市年輕干部新提拔干部交流座談會召開，推動深入貫徹中央八項規定精神學習教育走深走實。市委書記周建忠強調，年輕干部和新提拔干部要深入學習貫徹習近平總書記考察云南重要講話精神，解放思想、改革創新、奮發進取、真抓實干，在作風建設上始終做到嚴于律己、嚴負其責、嚴管所轄，不斷以作風建設新成效，激發干事創業新作為。

會上，多位干部結合工作實際，圍繞主題談認識感想。周建忠與大家交心談心時指出，年輕干部和新提拔干部不論在哪個崗位，都要緊緊圍繞中心服務大局開展工作，樹牢正確的政績觀，始終站穩群眾立場，把防范化解風險擺在前，全面提升干事創業能力，扎扎實實把各項工作做好。

周建忠指出，當前，全市干部隊伍作風建設中還存在短板需要補齊。要以此次學習教育為契機，對照我市三年行動“干部示范”要求，進行一場刀刃向內的自我革命，來一場動真碰硬的作風整頓。

圍繞進一步加強作風建設，周建忠以五句話寄語年輕干部和新提拔干部。一是涵養作風重在黨性修養。要把不折不扣貫徹落實黨中央決策部署和省委、市委工作要求作為最重要的政治紀律和政治規矩，既要強信念又要明方向，既要知大勢又要守底線，既要抓落實又要強匯報。二是改進作風重在以上率下。要發揮好示范帶頭作用，跟得上節奏、帶得好隊伍、撲得下身子、解得了難題。三是轉變作風重在擔當實干，要堅決革除“鴕鳥”心態、“狐貍”行徑、“泥鰍”作風、“蝸牛”做派。四是錘煉作風重在求真務實。要大力弘揚苦心鉆研的學風、短實新的文風、有效管用的會風。五是嚴明作風重在守牢廉關。堅持戒奢尚儉守好生活關，堅持凈化圈層守好交往關，堅持管住小節守好自律關，堅持嚴以治家守好家庭關。從小節小事抓起、從細微之處嚴起，以硬作風、實舉措贏得民心。

彭勝文、楊永鋒參加。（玉溪市融媒體中心記者 李曉蘭）