近日，記者從玉溪市人力資源和社會保障局獲悉，今年以來，為切實貫徹落實中央對推動高校畢業(yè)生實現(xiàn)更加充分更高質量就業(yè)的決策部署，按照省、市相關要求，我市充分發(fā)揮就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作領導小組及辦公室工作職能，凝聚各部門力量，把高校畢業(yè)生就業(yè)作為穩(wěn)就業(yè)工作的重中之重，打出“快、新、準”三套幫扶“組合拳”，確保我市2022屆高校畢業(yè)生年度綜合就業(yè)率不低于上年水平。

出“快拳”，提早加強謀劃統(tǒng)籌。按照市委、市政府對高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的安排部署，自今年2月起，由市人社局牽頭，提前謀劃，加強與教體、市場監(jiān)管、農業(yè)農村等部門的協(xié)調，建立共同參與、各司其職的工作機制。通過實施高校畢業(yè)生離校前后就業(yè)服務銜接、聯(lián)系服務重點產業(yè)挖掘崗位資源、引導畢業(yè)生服務參與鄉(xiāng)村振興等措施，形成高校畢業(yè)生就業(yè)工作合力。截至8月末，通過線上收集發(fā)布140戶企業(yè)8600余個崗位、線下舉辦高校畢業(yè)生專場招聘會18場，提供540戶企業(yè)招聘崗位1.6萬個，有針對性地擴大崗位供給，提高就業(yè)率。

出“新拳”，提高報到求職精準度。為全方位提升高校畢業(yè)生返鄉(xiāng)報到便捷度，全面開通畢業(yè)登記報到網上辦。同時，為提升高校畢業(yè)生的求職精準度，市人社局創(chuàng)新工作思路，在全省首家開通了線上登記報到“就業(yè)需求訂單”功能，詳細收集畢業(yè)生就業(yè)意愿，精準推薦相匹配崗位，由過去填鴨式的被動服務改為按畢業(yè)生需求提供服務。自6月起畢業(yè)生離校至8月末，對已下發(fā)數(shù)據(jù)的5027名離校畢業(yè)生實現(xiàn)聯(lián)系服務率100%，共收集高校畢業(yè)生就業(yè)需求訂單4003份，根據(jù)訂單精準提供崗位推介3350余次，幫助1840余名離校未就業(yè)高校畢業(yè)生實現(xiàn)就業(yè)。

出“準拳”，加強離校畢業(yè)生就業(yè)指導。自5月起與市內各高校聯(lián)合開展就業(yè)服務進校園系列活動，針對大學生求職觀念存在偏差和求職需求多樣化的特點，舉辦就業(yè)指導培訓，引導樹立“先就業(yè)后擇業(yè)”的觀念，改變“慢就業(yè)”“懶就業(yè)”的心態(tài)。制定出臺就業(yè)見習“千崗募集”計劃，認定151家見習基地，開發(fā)見習崗位1098個，吸納558名高校畢業(yè)生參與見習，提升求職實戰(zhàn)經驗。同時，依托已通過省級創(chuàng)業(yè)園升級計劃項目的玉溪大學生創(chuàng)業(yè)園，加大創(chuàng)業(yè)孵化幫扶力度，目前已入駐50個項目（團隊），帶動就業(yè)2174人，進一步提高了高校畢業(yè)生的創(chuàng)業(yè)成功率。（玉溪日報記者  黃思敏  通訊員  王錦）