辦好農村的事情，實現鄉村振興，選優配強“三農”干部隊伍是關鍵。市委決定在全面落實“千名領導掛千村、萬名干部抓振興”責任制的基礎上，向全市70個鄉（鎮、街道）派駐鄉村振興工作隊。3月10日起，全市502名政治素質好、事業心責任感強的干部將奔赴農村一線，為玉溪鄉村振興增力添智。

1月中旬，我市下發通知部署啟動鄉村振興工作隊選派工作。按照1名市直單位干部、2名縣（市、區）干部和整合N名鄉（鎮、街道）力量的“1+2+N”模式和每個鄉（鎮、街道）選派不少于7名的要求，向全市70個涉農鄉（鎮、街道）選派鄉村振興工作隊，工作隊長主要從縣處級干部、優秀正科級干部中選派，副隊長由鄉（鎮、街道）分管鄉村振興工作的干部擔任，工作隊員注重抽調懂農業、愛農村、愛農民和善于做群眾工作的干部。

記者從市委組織部了解到，全市共選派鄉村振興工作隊員502名。70名隊長中，市直單位58名、縣（市、區）12名，縣處級干部52名、正科級干部18名，女干部14名，40歲以下干部14名。為加強鄉村振興工作隊員選派管理工作，充分發揮好鄉村振興工作隊作用，我市研究起草了《玉溪市鄉村振興工作隊選派管理辦法（試行）》，市、縣（市、區）選派隊員將于本周內報到就位開展工作，并適時組織開展集中培訓。

派駐一線的鄉村振興工作隊要做什么？怎么做？市委對此提出了明確要求——抓宣傳動員發動，實現群眾參與好；抓基層組織建設，實現班子隊伍好；抓農村各項改革，實現振興活力好；抓鄉村特色項目，實現產業發展好；抓集體經濟發展，實現增收效益好；抓群眾增收致富，實現農民收入好；抓人居環境整治，實現美麗鄉村好；抓鄉村社會治理，實現共治格局好；抓精神文明創新，實現鄉風民風好；抓脫貧鞏固提升，實現小康建設好。（玉溪日報記者  夏娜）