近年來，元江縣委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組立足職能定位，牢固樹立“人才是第一資源”理念，始終將加強(qiáng)巡察干部隊伍建設(shè)作為提升巡察質(zhì)效、推動巡察工作高質(zhì)量發(fā)展的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。堅持刀刃向內(nèi)，緊扣巡前、巡中、巡后三個環(huán)節(jié)，激勵和約束并重，鍛造巡察干部過硬本領(lǐng)。

下好巡前“先手棋”，筑牢巡察干部思想防線。縣委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組始終將紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，秉持“抓早抓小、防微杜漸”的原則，持續(xù)強(qiáng)化作風(fēng)紀(jì)律建設(shè)。每輪巡察前，組織開展專題培訓(xùn)，重點學(xué)習(xí)巡察工作紀(jì)律、保密規(guī)定及廉潔自律要求，不斷提升巡察干部的業(yè)務(wù)能力水平和思想素養(yǎng)。

抓好巡中“重頭戲”，及時糾正和規(guī)范巡察干部行為。采取“日常提醒+專項檢查”方式，動態(tài)監(jiān)督巡察期間干部的在崗履職和紀(jì)律遵守情況。在巡察過程中，積極鼓勵年輕干部發(fā)揮自身思維活躍、接受新事物快的優(yōu)勢，深入挖掘被巡察單位存在的深層次問題，為巡察工作注入新鮮活力。通過樹立優(yōu)秀干部參加巡察的鮮明導(dǎo)向，讓更多有能力、有擔(dān)當(dāng)?shù)母刹恐鲃訁⑴c到巡察工作中來，在提升個人綜合素質(zhì)的同時，也同步提高了縣委巡察工作的整體質(zhì)量。

抓實巡后“回頭看”，強(qiáng)化對巡察干部閉環(huán)管理。每輪巡察結(jié)束后，及時開展巡察組作風(fēng)紀(jì)律評估，通過被巡察單位反饋、個別談話、查閱資料等多種途徑，全程跟蹤巡察干部的履職表現(xiàn)，嚴(yán)格執(zhí)行巡察后保密責(zé)任和回避制度，嚴(yán)厲打擊跑風(fēng)漏氣、以權(quán)謀私等違規(guī)行為。

下一步，元江縣委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組將持續(xù)在抓干部、強(qiáng)隊伍上下功夫，形成巡前、巡中、巡后全鏈條、全周期閉環(huán)監(jiān)督機(jī)制，推動巡察干部隊伍在政治素養(yǎng)、專業(yè)能力和紀(jì)律作風(fēng)上全面提升，以過硬作風(fēng)和嚴(yán)明紀(jì)律鍛造忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)难膊扈F軍。（通訊員 陳寧）