| 索引號 | 53040020201171503 | 文 號 | |
| 來 源 | 玉溪網 | 公開日期 | 2020-07-21 |
通海營造人才發展良好環境
近日，通海縣委副書記、縣長馬春明等領導前往云南通海楊氏天然產物有限公司、云南福慧科技股份有限公司，為獲評云南省2019年特殊人才晉升高級職稱的詹武、楊家秀頒發職稱證書，對他們寄予殷切期望。這是通海縣高度重視人才工作，充分發揮優秀高層次人才典型示范引領作用，推動全縣經濟社會高質量發展的一項重要舉措。
通海縣委、縣政府歷來重視人才工作，始終把人才資源作為“第一資源”，深度挖掘本地人才，充分發揮本土人才示范帶頭效應，以人才帶動企業發展，以企業發展助推全縣經濟社會跨越發展。縣直各部門認真落實各項人才政策措施，關心人才、愛護人才，用心用情做好人才服務工作，努力營造有利于科研創新和人才發展的良好環境，幫助更多人才健康成長、創業發展、成就夢想。
通海縣人力資源和社會保障局突出人才資源位置，在人才挖掘、培養、推薦等工作環節不斷創新突破，積極引導廣大特殊人才申報專業技術職稱，增強特殊人才在全社會的榮譽感和使命感，全力推動形成識才愛才敬才用才社會環境。通過落實系列人才政策措施，深度挖掘本土人才亮點。截至今年，全縣共有4名特殊人才獲評高級職稱，其中正高級工程師1名、副高級工程師3名。
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