在為期兩天自學的基礎上，6月22日，五屆區委理論學習中心組第五十三次暨2019年第七次集中學習舉行，深入學習領會習近平總書記關于新時代好干部標準的重要論述，引導全區廣大黨員干部認真踐行“二十字”好干部標準，錘煉提升“八種本領”，自覺做到“五個過硬”，努力在新時代展現新作為、創造新業績，為實現紅塔區高質量跨越式發展提供堅強的組織和干部人才保障。

市委常委、紅塔區委書記張小良主持并作動員和總結講話。

會議首先傳達學習了中央、省、市《干部任用條例》座談會、公務員工作暨學習貫徹公務員法座談會精神及《黨政領導干部選拔任用工作條例》等八個相關政策法規主要內容，并指出，全區各級領導干部要深入領會和精準把握習近平總書記關于好干部標準的重要論述，時刻以好干部標準照鏡正身，勤于學習、勇于實踐、嚴格自律，努力在新時代展現新作為。

會議強調，全區各級組織人事部門要認真學習貫徹新修訂的《黨政領導干部選拔任用工作條例》要求，以好干部標準引領干部選任工作，精準識別，把政治表現作為干部考察的第一標準，知人善任，做到人崗相適、人事相宜，嚴管厚愛、激勵約束并重，立好“明規矩”，破除“潛規則”，形成良好的用人導向和制度環境，著力建設忠誠干凈擔當的高素質、專業化干部隊伍。

會議要求，當前，紅塔區經濟運行穩中有變，經濟下行壓力持續加大，各級領導干部要拿出比過去更大的干勁，主動投身紅塔區高質量跨越式發展主戰場，向上級組織和全區人民交出滿意答卷。各級各部門要按照市委、市政府在全市開展的“找問題、補短板、抓落實、奔小康”行動安排，聚焦“六個走在全省前列”，對標對表，找問題、抓重點、補短板、強弱項，落實好“三抓三保”系列工作方案，實化細化支撐指標，在決勝全面建成小康社會過程中展現新作為；要按照全區脫貧攻堅“夏季攻勢”工作會議安排部署，強化統籌協調，細化工作任務，制定推進方案，按照時間節點、質量標準、工作要求，持續鞏固提升脫貧攻堅成效，在決戰脫貧攻堅工作中展現新作為；要堅定信心、保持定力，以強烈的事業心、責任感積極主動解決難題，切實做到“真落實、嚴落實、快落實”，不折不扣貫徹落實好上級組織和區委、區政府的決策部署，在攻堅克難中展現新作為。

學習中，由區委理論學習中心組成員傳達學習《習近平談治國理政》第二卷——《守紀律，講規矩》，通報省紀委相關文件。部分中心組成員及參學人員圍繞主題進行交流發言。（玉溪日報通訊員 王婷）