| 索引號 | 53040020231496392 | 文 號 | |
| 來 源 | 玉溪網 | 公開日期 | 2023-12-04 |
縣紀委縣監委提升監督質效嚴防“燈下黑”
今年以來，峨山縣紀委縣監委堅持刀刃向內，圍繞紀檢監察干部監督工作“監督什么”“如何監督”“誰來監督”的問題，明確監督重點，創新監督方式，建立監督體系，強化自我約束、提升監督質效，嚴防“燈下黑”。
明確監督重點。重點監督紀檢監察干部“八小時外”活動的“社交圈”“生活圈”“娛樂圈”，堅決糾治“十三小”問題和“五官不正”“五過”現象，紀檢監察干部打著紀檢監察機關的旗號辦私事、謀私利或干擾其他單位（部門）公正執行公務，借聯誼會、老鄉會等編織“關系網”，拉幫結派搞“小圈子”等十種不良行為。
創新監督方式。堅持嚴管厚愛結合，激勵約束并重，建立情況報告、談心談話和家訪制度，把個人身體健康狀況及婚姻狀況、操辦婚喪喜慶事宜等情況納入紀檢監察干部“八小時外”活動情況報告內容；領導班子成員對分管聯系的紀檢監察干部定期開展談心談話，對發現的苗頭性、傾向性問題及時提醒和批評教育；開展“清風家訪”，把監督觸角延伸到干部家中，筑牢“單位+家庭”的雙防線。
建立監督體系。明確縣紀委縣監委領導班子對干部監督工作負主體責任，主要負責人履行第一責任人責任，班子成員履行“一崗雙責”，內設機構、派駐（出）機構和縣委巡察機構負責人負直接監管責任。從發揮干部監督室的專責監督作用、激活案件監督管理室等職能部門的職能監督作用、完善干部監督組織機構設置等層面著手，貫通協調、同向發力，全方位打造“機制鏈”。
縣紀委縣監委定期對干部監督工作開展調研，掌握紀檢監察機關政治生態狀況；健全崗位風險預警防控制度，制定權力清單、責任清單和負面清單，劃出“警戒紅線”；建立紀檢監察干部廉政檔案，全面掌握紀檢監察干部廉政情況。對苗頭性、傾向性問題，及時給予談話提醒、批評教育、誡勉等處理；對違規違紀的嚴肅查處，以刀刃向內的態度防止“燈下黑”。（玉溪日報通訊員 李瑞萍）
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